【2025年版】三菱地所の年収は？平均・年代別・初任給・福利厚生まで徹底解説

三菱地所は日本を代表する総合デベロッパーとして、不動産業界の中でも圧倒的な高年収を誇る人気企業です。
この記事では、最新の平均年収や役職別・年代別の年収水準、福利厚生や働き方まで、三菱地所の「本当の待遇」の全貌をわかりやすく徹底解説します！

三菱地所の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！

三菱地所の年収がどの程度高いのか、気になっている方も多いはず。
ここでは、公式データをもとに最新の平均年収や中央値、そして不動産業界内でのポジションについて丁寧に解説します。
「本当に高年収なの？」と感じている人も、他社としっかり比較してイメージしやすい内容です。

平均年収

三菱地所の2025年3月期の有価証券報告書によれば、平均年収は1,348万円（平均年齢：40.5歳）です。
毎年1,200万円台後半～1,300万円台で推移しており、上場企業の中でも群を抜いた高水準をキープしています。
特に大手デベロッパーの中でもその年収水準は注目されており、「安定して高収入が狙える会社」として知られています。
年功序列の傾向も根強く、20代・30代のうちから高年収を実感しやすいのが魅力です。

業界内での位置づけ：高い（同業比較の一言メモ）

不動産デベロッパー業界で見ても、三菱地所の年収はトップクラスです。
同業他社と比較した年収ランキングでは、三井不動産に次ぐ2位の高水準。
例えば、三井不動産は1,756万円、三菱地所1,348万円、東急不動産1,278万円、野村不動産1,183万円、住友不動産749万円など、名だたる企業と比較しても三菱地所は十分な高待遇と言えるでしょう。
安定した高年収とブランド力が両立している、憧れの存在と言えます。

企業	平均年収	決算年度
三井不動産	1,756万円	2025年3月期
三菱地所	1,348万円	2025年3月期
東急不動産	1,278万円	2025年3月期
野村不動産	1,183万円	2025年3月期
東京建物	1,111万円	2024年12月期
森ビル	977万円	2025年3月期
NTT都市開発	920万円	2019年3月期
住友不動産	749万円	2025年3月期

三菱地所の年収推移（過去7年）

三菱地所は長期的に見ても安定して高い年収水準を保っています。
景気や市況の影響を受けづらく、安定感も抜群。
直近7年のデータを表でまとめたので、将来の参考にしてみてください。

年度	平均年収	平均年齢
2025年3月期	1,348万円	40.5歳
2024年3月期	1,273万円	40.3歳
2023年3月期	1,246万円	40.2歳
2022年3月期	1,265万円	42.6歳
2021年3月期	1,268万円	40.8歳
2020年3月期	1,274万円	41.3歳
2019年3月期	1,248万円	41.2歳

初任給・新卒1年目の年収

三菱地所の新卒初任給・1年目の年収は「業界屈指の高水準」で、毎年注目が集まっています。
2025年・2026年入社では大卒が月給305,000円、院卒が月給340,000円と大幅アップ！
これに賞与・残業代が加わるため、1年目からかなりの年収が狙えます。
「初年度から生活レベルが段違い」と話題になるのも納得の待遇です。

学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収

2025年・2026年の新卒初任給は下記の通りです。

年度	大卒	院卒
2025年入社	305,000円	340,000円
2026年入社	305,000円	340,000円

月給30万円超は、日本の大手企業の中でも最高水準。
さらに、賞与は年間で基本給の約6～8か月分が支給されるケースが多く、残業代や各種手当を加えると、1年目の想定年収はおおよそ500～650万円前後が見込めます。
（賞与支給額は年度・個人評価で変動あり）

モデルケース（残業月20h想定）

例えば大卒新卒1年目で、月給305,000円＋賞与7か月分（約178万円）＋残業20時間（約4万円／月）の場合、1年目で年収約590万円になります。
この金額は新卒大手の中でも突出した高さで、「新卒1年目で生活に余裕を持ちたい」「都心の一人暮らしも無理なくできる」というメリットが感じられるでしょう。
さらに福利厚生（社宅・住宅手当）が手厚いため、家賃の負担をほぼゼロにできる点も見逃せません。

賞与・昇給・インセンティブ

三菱地所の賞与や昇給の水準も「さすがトップ企業！」と感じるほど充実しています。
ここでは、支給回数や評価制度、等級・昇格ルールについて詳しくご紹介します。
「どのくらいボーナスがもらえる？」「昇進・年収UPのルールは？」と気になる方必見！

支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要

賞与は年2回（6月・12月）支給されるのが一般的で、年間の賞与総額は基本給の約6～8か月分にのぼると言われています。
このボーナス支給額は、不動産デベロッパー業界の中でもトップクラスの厚待遇。
昇給・昇格については「年功序列＋成果評価」のバランス型。
年2回の評価面談があり、よほどの評価差がなければ大きな昇給格差は生まれにくい仕組みです。
「毎年しっかり昇給、安定してボーナスももらえる」という安心感があります。
さらに、課長や部長などマネジメント昇進時には大幅昇給が実現できるため、キャリアアップ志向の方には夢のある環境です。

手取り額の目安（年収1,348万円・単身）

「三菱地所に入ったら実際どれくらいの手取りがあるの？」と気になる方も多いはず。
ここでは、公式試算に基づいた年収1,348万円（平均年齢41歳・単身世帯）の手取り額を大公開！
社会保険や税金など各種控除後の「リアルな手取り」がわかるので、生活設計の参考にしてください。

月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会のデータをもとに、年収1,348万円（41歳・単身）の場合、年間手取りは約938万円、月々の手取りは約78万円と試算されています。
主な控除項目は所得税、住民税、健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険など。
税負担はそれなりに大きいものの、手取り水準も十分に高く、「家族で都心生活も余裕」「趣味や自己投資にもゆとり」という現実的な金額となります。
下記の内訳を参考にしてみてください。

項目	年収	月収
額面収入	13,480,000円	1,123,333円
所得税	1,553,100円	129,425円
住民税	956,100円	79,675円
健康保険	683,790円	56,982円
厚生年金	713,700円	59,475円
雇用保険	80,880円	6,740円
介護保険	110,400円	9,200円
手取り	9,382,030円	781,835円

税・社会保険料を差し引いた後もこの手取り額。
贅沢を求めなくても「かなり余裕のある暮らし」をイメージできる金額です。

福利厚生・待遇

三菱地所は給与だけでなく、福利厚生・待遇の充実度もトップクラス！
働きやすさ・ライフイベントへの手厚いサポート・キャリア形成まで、長く働き続けたい人に嬉しい制度が盛りだくさん。
ここでは三菱地所の「本気の福利厚生」を詳しく紹介します。

休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）

有給休暇取得率は直近69.0％（2024年度）で、平均よりも高い取得率です。
さらに、フレックスタイム制・在宅勤務・副業制度など多様な働き方にも対応しており、ワークライフバランス重視派にもおすすめ。
リフレッシュ休暇（勤続5年ごと・特別有給）や、積立休暇制度など「自分らしく休める」仕組みも充実しています。
有休取得は推奨される雰囲気なので、「休みが取りやすい会社で働きたい」方にもぴったりです。

金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）

三菱地所の金銭系福利厚生は、他社と比べても圧倒的。
入社後5年間はグループ会社のマンションに“無料”で居住可能という手厚い住宅手当（実質15万円相当）は、都心生活を夢見る人にとって大きな魅力です。
さらに、退職金制度・企業年金・持株会など、将来の資産形成もしっかりバックアップ。
「住まい・老後・将来の安心」すべてが揃っている環境です。

育成・キャリア（研修／公募／異動制度）

三菱地所ではキャリア育成にも注力しており、入社後の研修プログラムや階層別研修がとても充実しています。
社員の新事業提案制度や自己申告型の異動制度もあり、希望があればキャリアの幅を自分で広げるチャンスも。
「ずっと同じ仕事を続けるだけでなく、自分の希望で新しい挑戦ができる会社」を探している人にも最適です。

三菱地所は激務？労働時間の実態

「高年収だけど激務なのでは？」と心配になる方も多い三菱地所。
ここでは、最新の平均残業時間やみなし残業、休日数についてわかりやすく紹介します。
業界の中でも働きやすさが評判で、ワークライフバランス重視派にも注目されています。

平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数

三菱地所の平均残業時間は月33.4時間（2023年度実績）。
これは「激務」という印象よりは、むしろ業界平均よりも抑えめな水準です。
みなし残業制は導入されておらず、実際に働いた分だけしっかり残業代が支給される仕組み。
休日は完全週休2日制で、祝日・年末年始・夏季休暇などもあり、年間休日は120日以上。
高収入とバランスの取れた働き方を実現したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
仕事の繁閑は部署によって差がありますが、「ワークライフバランスに配慮した会社を目指す姿勢」が現場にも根付いています。

口コミ・評判

三菱地所の年収や働き方に関する実際の口コミ・評判をまとめました。
「ここに入って本当に幸せになれる？」というリアルな声を参考に、納得の転職・就職活動を進めてください。

年収に関する良い口コミ

「同年代の友人たちと比べて、年収が圧倒的に高いのが自慢です。」「20代で年収600万円超え、30代で1,000万円に届くのは本当に三菱地所ならではだと実感します。」「ボーナスが大きく、年収の伸びに夢が持てます。」「社宅も無料なので、都心での生活も安心して楽しめる。」など、年収水準と住宅手当・福利厚生の厚さを絶賛する声が目立ちます。
「評価が大きく上下しないため、安心して計画的に貯金・資産形成ができる」という安心感を挙げる方も多いです。

年収に関する悪い口コミ

「年功序列色が強く、若いうちはどれだけ頑張っても年収差がつきにくい」「上昇志向が強い人には物足りない評価制度かも」「同じ仕事でも、役職・評価による年収差が思ったより小さい」といった声も。
一部では「ボーナスの評価幅が狭いのでメリハリが欲しい」という意見も見られます。
とはいえ、「安定・高収入を重視する人には最適」という口コミが大半です。

採用大学の傾向

三菱地所の新卒採用は「学歴フィルターがある」と言われるほど、採用大学がハイレベルです。
採用実績校ランキングでは、慶應義塾大学・早稲田大学・東京大学・京都大学をはじめ、難関国立・有名私立がずらり。
学歴・ポテンシャル重視の傾向が強く、「エリート集団」としてのブランドも確立しています。
一方で、第二新卒や中途採用でも若干名の採用実績あり。本気で目指す人には十分にチャンスがあります。

順位	採用大学	就職者数
1位	慶應義塾大学	10人
2位	早稲田大学	8人
3位	東京大学	5人
4位	京都大学	4人
5位	東北大学・大阪大学・上智大学	3人
8位	北海道大学・明治大学	2人

学歴偏重とはいえ、「人物重視」の面接・適性検査も重視されており、しっかりと準備すれば十分内定が狙える環境です。
選考フローは書類選考、適性検査、複数回の面接と進みます。

新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）

内定が決まったら、早めに「引っ越し先の検討」「住民票の準備」「卒論や学生最後の長期旅行の計画」を進めておくのがおすすめです。
三菱地所は社宅が無料＆都心に用意されているため、配属や入居日などの事務手続きを早めに確認しておくと安心。
また、入社前研修や内定者交流イベントも多く開催されるため、「同期と顔を合わせておく」「会社生活へのイメージ作り」をしておくとスムーズに社会人生活がスタートできます。

三菱地所に向いている人・向いていない人

三菱地所は高年収・高待遇を実現できる一方で、向き不向きがはっきり分かれる会社でもあります。
ここでは、三菱地所に「合う人・合わない人」の特徴を箇条書きでまとめました。
自分の価値観やキャリア志向と照らし合わせて、後悔のない選択をしてください。

• 三菱地所に向いている人
  • 安定・高収入を重視したい人
  • 年功序列や堅実なキャリアパスを好む人
  • 大手デベロッパーの社会的信頼・ブランド力に魅力を感じる人
  • 住宅手当や福利厚生の手厚さを求める人
  • コツコツと継続して努力できるタイプ
  • 長期的にじっくりキャリアを積みたい人
  • 周囲と協調して仕事を進めるのが得意な人
• 三菱地所に向いていない人
  • 成果主義やスピード昇進を重視したい人
  • 若いうちから実力で大幅な年収アップを狙いたい人
  • 変化や挑戦の多いベンチャー志向の人
  • 組織のルールや年功序列が苦手な人
  • 仕事の幅や裁量を早く広げたいタイプ

「安定とブランド、コツコツ型の人には天職」、一方で「変化やスピード感を求めるタイプは物足りない」と感じるかもしれません。

FAQ

三菱地所について多く寄せられる質問に、最新データをもとにズバッとお答えします！
応募前・転職前にしっかりチェックして、疑問や不安を解消しましょう。

Q. 三菱地所の平均年収・中央値はいくら？

A. 直近2025年度の平均は1,348万円。中央値は公開値がありませんが、一般的に平均×0.93～0.95程度と考えられるため、1,250～1,280万円前後と推定されます（年功序列のため中央値も高め）。

Q. 何年目で600／800／1,000万円に届く？

A. 目安は入社7～10年目（副主事）で1,000万円を突破。
600万円は20代後半、800万円は30歳前後で到達。
基本的に評価ランクよりも年次・役職昇格が大きく影響します。

Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？

A. 20代で550～600万円、30代で900～1,000万円超、開発職・営業職・コーポレート職で大きな差はありません（賞与・評価に微差あり）。

Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？

A. 学部卒月給305,000円・院卒340,000円。
賞与・残業代含めて新卒1年目は約500～650万円が目安（残業20hモデル）。

Q. 残業時間やワークライフバランスは？

A. 平均残業33.4時間／月、有給取得率69.0％、年間休日120日以上。
「忙しい時期もあるが、全体としてはバランスの良い働き方が可能」と言われています。