講談社は、出版業界の中でも高い年収水準で知られる大手出版社です。
本記事では、講談社の平均年収や年代・職種別の年収目安、初任給、福利厚生、働き方の実態まで、気になるポイントを徹底解説します。
就職・転職を検討している方や、業界内での位置づけを知りたい方は必見です！
講談社の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
講談社の年収は、出版・マスコミ業界の中でもトップクラスと評判です。
ここでは、最新の平均年収データや、競合他社と比べた際のポジションについてご紹介します。
平均年収
講談社の平均年収は、業界内でも非常に高水準です。
具体的な数値として、講談社の平均年収は約1,200万円とされています。
この金額は、一般的な日本企業の平均年収（約433万円）と比較しても、圧倒的な差があります。
また、ボーナスや各種手当も充実しており、年収の内訳には賞与が大きな割合を占めているのが特徴です。
この高い年収水準は、出版物のヒットや海外展開による収益増加、そして長年のブランド力によるものと考えられます。
業界内での位置づけ
講談社は、集英社や小学館と並ぶ「三大出版社」の一角を担っています。
年収面では、集英社や小学館とほぼ同水準、あるいはやや上回ることもあると言われています。
また、広告やマスコミ業界全体で見ても、講談社の年収はトップクラスです。
このため、出版業界を志望する多くの学生や転職希望者にとって、講談社は「高年収・高待遇」の憧れの企業となっています。
講談社の年収推移（過去3–5年）
講談社の年収は、安定的に高い水準を維持しています。
ここでは、過去数年の平均年収や平均年齢、従業員数の推移を表でまとめました。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年 | 1,200万円 | 42歳 | 約900人 | JobQ Town |
| 2022年 | 1,180万円 | 41歳 | 約900人 | JobQ Town |
| 2021年 | 1,150万円 | 41歳 | 約900人 | JobQ Town |
年代・職種・役職別の年収目安
講談社の年収は、年代や職種、役職によっても大きく異なります。
ここでは、各カテゴリごとの年収レンジとその根拠を詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
講談社の年代別年収目安は以下の通りです。
20代では約500万～700万円、30代になると800万～1,000万円に到達します。
40代では1,200万円前後、50代になると1,400万円以上も珍しくありません。
この高水準は、年功序列型の給与体系と、出版業界の中でも高い収益性を背景にしています。
特に30代後半からは管理職登用も増え、年収が急激に伸びる傾向があります。
- 20代：500万～700万円
- 30代：800万～1,000万円
- 40代：1,200万円前後
- 50代：1,400万円以上
職種別（例：編集／営業／コーポレート）
講談社の主な職種は、編集、営業、コーポレート（管理部門）などです。
編集職は、ヒット作品を手掛けるとインセンティブも加算されるため、年収が高くなる傾向があります。
営業職も、書籍や雑誌の販売実績によってはインセンティブが支給されることがあり、平均年収は編集職と同等かやや下回る程度です。
コーポレート部門は安定した給与体系で、年収レンジは編集・営業と大きく変わりません。
- 編集職：800万～1,300万円（ヒット作担当でさらに増加）
- 営業職：700万～1,200万円（インセンティブあり）
- コーポレート：700万～1,100万円
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職が上がるごとに年収も大きく増加します。
一般職では700万円前後、主任クラスで900万円、係長で1,100万円、課長クラスになると1,300万円、部長以上では1,500万円を超えるケースもあります。
このような昇進に伴う年収アップは、講談社の特徴的な給与体系の一つです。
- 一般職：700万円前後
- 主任：900万円前後
- 係長：1,100万円前後
- 課長：1,300万円前後
- 部長：1,500万円以上
初任給・新卒1年目の年収
講談社の初任給は、出版業界の中でも高水準です。
新卒1年目の年収モデルや、学部卒・院卒の違いについて解説します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
講談社の初任給は、学部卒で月給約25万円、院卒で月給約27万円です。
賞与は年2回支給され、合計で約6ヶ月分が目安となっています。
これをもとに新卒1年目の想定年収を計算すると、学部卒で約400万円、院卒で約430万円程度となります。
この金額には、残業代や各種手当は含まれていませんが、実際には残業代が加算されるため、さらに高くなるケースもあります。
| 区分 | 月給 | 賞与（年2回） | 想定年収 |
|---|---|---|---|
| 学部卒 | 25万円 | 約150万円 | 約400万円 |
| 院卒 | 27万円 | 約162万円 | 約430万円 |
モデルケース（残業月20h想定）
新卒1年目で残業が月20時間程度発生した場合、残業代として年間約30万円が加算される見込みです。
この場合、学部卒の年収は約430万円、院卒では約460万円程度となります。
講談社は残業代がしっかり支給されるため、働いた分だけ年収アップが期待できます。
賞与・昇給・インセンティブ
講談社の賞与や昇給、インセンティブ制度について詳しく見ていきましょう。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（夏・冬）支給され、年間で約6ヶ月分が目安です。
昇給は年1回実施され、評価制度に基づき決定されます。
評価軸は、業績や個人の成果、担当したプロジェクトの規模・インパクトなど多岐にわたります。
また、編集職や営業職では、ヒット作品や販売実績に応じてインセンティブが支給されることもあります。
等級制度は明確に定められており、役職や経験年数に応じて給与テーブルが決まっています。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合、実際に手元に残る金額はどの程度なのでしょうか。
税金や社会保険料を差し引いた手取り額の目安を解説します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円・独身の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取り年収は約470万円となります。
月額では約39万円が目安です。
控除の内訳は、所得税約20万円、住民税約30万円、社会保険料約80万円（年間）となります。
手取り額は扶養の有無や居住地によって若干異なりますが、参考にしてください。
| 年収 | 手取り年収 | 手取り月額 | 主な控除（年間） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 約470万円 | 約39万円 | 所得税20万／住民税30万／社会保険料80万 |
福利厚生・待遇
講談社は、福利厚生や待遇面でも非常に充実しています。
働きやすさやキャリア形成を支援する制度について詳しくご紹介します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇の取得率は約70％と高く、長期休暇の取得も奨励されています。
また、近年は在宅勤務やフレックスタイム制度も導入され、柔軟な働き方が可能です。
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの環境です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度や住宅手当、企業年金、持株会など、金銭面での福利厚生も充実しています。
特に住宅手当は、都心での生活をサポートするために手厚く設定されており、社員の経済的な安定に寄与しています。
- 退職金制度あり
- 住宅手当支給
- 企業年金制度
- 社員持株会
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新人研修やOJT、各種スキルアップ研修が充実しています。
また、社内公募制度や自己申告による異動希望も受け付けており、キャリアの幅を広げやすい環境です。
自分の志向や成長に合わせて多様なキャリアパスを描くことができます。
講談社は激務？労働時間の実態
講談社の働き方は「激務」と言われることもありますが、実際の労働時間や残業の実態はどうなのでしょうか。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間は月20～30時間程度とされています。
みなし残業制度はなく、実際に働いた分の残業代がしっかり支給されます。
年間休日は約120日で、土日祝日は基本的に休みです。
繁忙期には残業が増えることもありますが、休暇取得や働き方の柔軟性も高まってきています。
口コミ・評判
実際に講談社で働く社員や元社員の口コミから、年収に関する評価をピックアップしました。
年収に関する良い口コミ
「同年代の友人と比べて年収が圧倒的に高い」「ボーナスがしっかり支給されるのでモチベーションが上がる」「残業代が全額支給されるので安心して働ける」など、高年収や待遇面を評価する声が多く寄せられています。
また、「ヒット作を担当すればインセンティブもあり、やりがいと収入が両立できる」といった意見も目立ちます。
年収に関する悪い口コミ
「忙しい時期は残業が多く、ワークライフバランスが崩れることがある」「年功序列の傾向が強く、若手のうちは年収が伸びにくい」といった声も見受けられます。
また、「部署によっては昇進・昇給のスピードに差がある」といった指摘もあります。
採用大学の傾向
講談社は、全国の難関大学から幅広く採用を行っています。
主な採用校としては、東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学などが挙げられます。
選考では、学歴だけでなく、論理的思考力やコミュニケーション能力、出版業界への熱意が重視される傾向があります。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、業界研究や出版物の読破、OB・OG訪問を積極的に行いましょう。
また、社会人としての基礎マナーやビジネススキルの習得もおすすめです。
配属先によって求められる知識やスキルが異なるため、幅広いジャンルの書籍や雑誌に目を通しておくと役立ちます。
講談社に向いている人・向いていない人
講談社で活躍できる人・そうでない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- 新しいアイデアや企画を生み出すのが好きな人
- 自ら積極的に行動できる人
- 出版・コンテンツ業界への熱意がある人
- チームワークを大切にできる人
- 向いていない人
- 受け身で指示待ちになりがちな人
- 変化や多忙な環境が苦手な人
- 自分の意見を発信するのが苦手な人
FAQ
Q. 講談社の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2023年度で平均1,200万円。
中央値は公開されていませんが、平均×0.9～0.95の推定レンジ（1,080万～1,140万円）と考えられます。
この推定は、一般的な大手企業の年収分布を参考にしています。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は3～5年目（主任クラス）、800万円は7～10年目（係長クラス）、1,000万円は10～15年目（課長クラス）が目安です。
評価ランクや担当プロジェクトの規模によって前後しますが、昇進・昇給のペースは比較的安定しています。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は500万～700万円、30代は800万～1,000万円、編集職は800万～1,300万円、営業職は700万～1,200万円（インセンティブあり）など、職種や年代で大きな差があります。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒25万円・院卒27万円、想定年収は学部卒約400万円・院卒約430万円（残業月20hモデル）。
残業代や各種手当が加算されるため、実際にはさらに高くなる場合もあります。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20～30h/月、有休取得率約70％、休日日数約120日/年。
繁忙期には残業が増えることもありますが、働き方改革が進んでいます。
