伊藤忠食品への就職や転職を検討している方に向けて、年収や福利厚生、働き方の実態まで徹底的に解説します。
平均年収や初任給、年代・役職別の年収目安、さらに手取り額や口コミまで、気になるポイントを網羅！
「実際どれくらいもらえるの？」「働きやすい会社？」そんな疑問を解消できる内容です。
伊藤忠食品の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
伊藤忠食品の年収水準は、食品卸売業界の中でも注目されています。
ここでは最新の平均年収や、業界内での立ち位置について詳しくご紹介します。
平均年収
伊藤忠食品の平均年収は673万円です（2024年・有価証券報告書より）。
この金額は、国内の資本金10億円以上の企業平均（約653万円）と比較しても、約20万円高い水準となっています。
食品卸売業界は全体的に安定した給与水準が特徴ですが、伊藤忠食品はその中でも上位に位置しています。
また、平均年齢は41.0歳、平均勤続年数は16.3年と、長く働く社員が多いことも特徴です。
業界内での位置づけ
伊藤忠食品は、食品卸売業界の中でも大手に位置付けられています。
同業他社と比較しても、平均年収は高めで、安定した経営基盤が魅力です。
特にボーナスの支給が手厚いという声も多く、給与面での満足度は高い傾向にあります。
また、伊藤忠商事グループの一員として、福利厚生や働き方の面でも充実した環境が整っています。
伊藤忠食品の年収推移（過去5年）
伊藤忠食品の年収はここ数年でどのように推移しているのでしょうか。
以下の表で、年度ごとの平均年収や従業員数の変化をチェックしましょう。
| 年度 | 平均年収（万円） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 従業員数（名） |
|---|---|---|---|---|
| 2024年 | 673 | 41.0 | 16.3 | 888 |
| 2023年 | 673 | 41.3 | 16.5 | 894 |
| 2022年 | 622 | 41.1 | 17.4 | 882 |
| 2021年 | 626 | 41.0 | 17.3 | 873 |
| 2020年 | 635 | 41.3 | 17.4 | 843 |
出典：伊藤忠食品 有価証券報告書
年代・職種・役職別の年収目安
年齢や職種、役職によって年収はどのように変化するのでしょうか。
ここでは推定レンジとその根拠をもとに、目安となる年収を解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
伊藤忠食品の年代別年収は公開されていませんが、平均年収や業界水準から推定すると、以下のようなレンジが考えられます。
- 20代：350万円〜450万円
- 30代：500万円〜650万円
- 40代：650万円〜800万円
- 50代：800万円〜950万円
この推定は、平均年齢41歳で平均年収673万円というデータをもとに、一般的な昇給カーブを加味して算出しています。
若手はやや控えめですが、40代以降は役職や勤続年数に応じて大きく伸びる傾向です。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
伊藤忠食品は主に営業職が中心ですが、職種による年収差も一定程度存在します。
- 営業職：500万円〜750万円（インセンティブや成果給あり）
- コーポレート（管理・総務・経理など）：450万円〜700万円
- 開発・企画職：500万円〜750万円
営業職は成果に応じたインセンティブが加算される場合が多く、実績次第で年収アップが期待できます。
コーポレート部門は安定した給与体系が特徴です。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職が上がるごとに年収も大きく伸びていきます。
推定レンジは以下の通りです。
- 一般社員：400万円〜600万円
- 主任：550万円〜700万円
- 係長：650万円〜800万円
- 課長：800万円〜950万円
- 部長：950万円〜1,200万円
このレンジは、平均年収や年齢構成、業界他社のデータをもとに推定しています。
特に課長・部長クラスになると、年収1,000万円超も十分に射程圏内です。
初任給・新卒1年目の年収
新卒で伊藤忠食品に入社した場合、どれくらいの初任給や年収が期待できるのでしょうか。
学歴別の月給や賞与、モデルケースもご紹介します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
伊藤忠食品の新卒初任給は、
- 学部卒：月給220,000円
- 院卒：月給235,000円
とされています。
賞与は年2回、年間4〜5ヶ月分が目安です。
このため、新卒1年目の想定年収は約350万円〜400万円となります。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば学部卒で月給220,000円、賞与4.5ヶ月分、残業月20時間（残業代込み）を想定すると、
- 月給：220,000円
- 年間賞与：約990,000円
- 残業代（20h×12ヶ月×1,500円換算）：約360,000円
- 合計年収：約3,830,000円
となります。
残業時間や評価によって変動しますが、初年度から安定した収入が期待できます。
賞与・昇給・インセンティブ
伊藤忠食品の賞与や昇給、インセンティブ制度について詳しく解説します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（夏・冬）支給され、年間で4〜5ヶ月分が目安です。
昇給は年1回、評価や業績に応じて決定されます。
評価制度は職能等級や目標管理制度が導入されており、成果や貢献度が昇給・賞与に反映される仕組みです。
営業職にはインセンティブが支給される場合もあり、実績次第で年収アップが可能です。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合、実際の手取りはいくらになるのでしょうか。
税金や社会保険料を差し引いた概算を紹介します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円・独身の場合、
- 所得税：約23万円
- 住民税：約30万円
- 社会保険料：約90万円
などを差し引くと、
- 年間手取り：約457万円
- 月々の手取り：約38万円
が目安となります。
実際は扶養や控除内容によって変動しますが、ボーナス時も税金が引かれる点に注意しましょう。
福利厚生・待遇
伊藤忠食品の福利厚生は、伊藤忠商事グループの一員として充実しています。
働きやすさや将来の安心感につながるポイントを解説します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇の取得率は高めで、年間休日も120日以上が確保されています。
近年は在宅勤務やフレックスタイム制の導入も進み、柔軟な働き方が可能です。
ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの環境です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度や企業年金、住宅手当、持株会など、金銭面の福利厚生も充実しています。
特に住宅手当や家族手当は生活の安定に寄与し、将来設計もしやすいのが魅力です。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新入社員研修や階層別研修、自己啓発支援など、キャリアアップをサポートする制度が整っています。
社内公募やジョブローテーションもあり、多様なキャリアパスが描けます。
伊藤忠食品は激務？労働時間の実態
伊藤忠食品の働き方や労働時間について、実態を解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間は月20〜30時間程度と、業界平均と比べても多すぎない水準です。
みなし残業制度はなく、超過分はしっかり支給されます。
年間休日は120日以上で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
口コミ・評判
実際に働いている社員や元社員の口コミから、年収や働き方のリアルな声を紹介します。
年収に関する良い口コミ
「ボーナスが高めで、年収全体としては満足している」「安定した給与体系で、長く働くほど年収が上がる」など、賞与や安定性を評価する声が多いです。
また、福利厚生の充実や働きやすさも好評です。
年収に関する悪い口コミ
「月給はやや低めで、賞与頼みの面がある」「昇給幅が小さい時期がある」など、基本給の伸び悩みを指摘する声も見られます。
ただし、全体としては大きな不満は少なく、安定志向の方には向いている印象です。
採用大学の傾向
伊藤忠食品は全国の国公立・私立大学から幅広く採用しています。
特に関西・関東の有名大学出身者が多く、学歴フィルターは比較的緩やかです。
人物重視の選考が行われる傾向があります。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、入社前研修や事前課題の準備、社会人マナーの習得を進めておきましょう。
また、配属希望やキャリアプランについても考えておくと、入社後のスタートダッシュがしやすくなります。
伊藤忠食品に向いている人・向いていない人
伊藤忠食品で活躍できる人・難しい人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- 安定した企業で長く働きたい方
- チームワークや協調性を大切にできる方
- コツコツと実績を積み上げるのが得意な方
- 福利厚生やワークライフバランスを重視する方
- 向いていない人
- 短期間で大幅な昇給・昇進を目指したい方
- 個人主義で成果主義を強く求める方
- 変化や刺激を常に求めるタイプの方
FAQ
Q. 伊藤忠食品の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2024年度で平均673万円。
中央値は公開されていませんが、平均×0.93〜0.95（約625万〜640万円）と推定されます。
この推定は、一般的な大手企業の年収分布から算出しています。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は30代前半〜中盤（主任〜係長クラス）、800万円は40代後半〜50代前半（課長クラス）、1000万円は部長クラス以上で到達が目安です。
評価ランクや昇格スピードによって前後します。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代350〜450万円／30代500〜650万円、営業職500〜750万円（インセン有）、コーポレート職450〜700万円などが目安です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒220,000円・院卒235,000円、想定年収は約350万〜400万円（残業月20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20〜30h/月、有休取得率高め、休日日数120日以上/年です。
