レンゴー株式会社は、段ボールや紙器など包装資材の国内トップメーカーとして知られ、安定した収益と高い年収水準が魅力です。
この記事では、レンゴーの平均年収や年代・職種別の年収、初任給、福利厚生、実際の口コミまで、就職・転職を検討する方に役立つ情報を徹底解説します。
「レンゴーで働くとどれくらい稼げる？」「ワークライフバランスや働き方は？」といった疑問にも分かりやすくお答えします。
レンゴーの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
レンゴーは包装資材業界のリーディングカンパニーとして、業界平均を大きく上回る年収水準を誇ります。
その理由や業界内での立ち位置について詳しく見ていきましょう。
平均年収
レンゴーの2024年3月期における平均年収は751万円です。
この数字は、全従業員の平均給与額であり、国内の上場企業の中でも高水準に位置しています。
年収の内訳は、固定給に加えて年2回（夏・冬）の賞与が支給されるため、安定感と実績に応じた報酬が両立されています。
また、職能給や役職手当、業績連動賞与制度が充実していることも、高い年収水準を支える要因です。
業界内での位置づけ
レンゴーは、段ボール・紙器・軟包装など包装資材分野で国内トップシェアを誇ります。
全体では製紙業界第3位ですが、板紙・段ボール分野では業界1位の売上規模です。
包装資材業界の平均年収は約500万円前後とされており、レンゴーの平均年収751万円は業界平均を大きく上回ります。
この高い年収水準は、安定した需要と収益性、そして従業員への手厚い還元体制によるものです。
| 企業名 | 平均年収 |
|---|---|
| レンゴー | 751万円 |
| 業界平均 | 約500万円 |
レンゴーの年収推移（過去5年）
レンゴーの年収は、近年着実に上昇傾向にあります。
過去5年の平均年収・平均年齢の推移を表でご紹介します。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2020 | 718万円 | 40.3歳 |
| 2021 | 720万円 | 40.5歳 |
| 2022 | 726万円 | 40.9歳 |
| 2023 | 728万円 | 41.3歳 |
| 2024 | 751万円 | 41.7歳 |
このように、年収は安定的に上昇しており、長期的なキャリア形成にも安心感があります。
年代・職種・役職別の年収目安
レンゴーでは、年代や職種、役職によって年収レンジが大きく異なります。
自分のキャリアパスや目指すポジションごとに、どの程度の年収が期待できるのかを詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
レンゴーの年代別年収は以下の通りです。
20代はスタート水準ですが、年齢とともに着実に上昇し、50代でピークを迎えます。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20〜24歳 | 338万円 |
| 25〜29歳 | 451万円 |
| 30〜39歳 | 601万円 |
| 40〜49歳 | 766万円 |
| 50〜59歳 | 931万円 |
| 60〜69歳 | 676万円 |
特に30代後半から40代にかけて年収が大きく伸びる傾向があり、長期的なキャリアアップを目指す方にも魅力的です。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
職種によっても年収レンジは大きく異なります。
レンゴーの主な職種別平均年収は以下の通りです。
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 管理職 | 1,239万円 |
| 施工管理職 | 864万円 |
| 営業職 | 789万円 |
| 事務職 | 526万円 |
管理職や施工管理職は高年収が期待でき、営業職もインセンティブや残業代によって年収が上乗せされます。
事務職は安定した給与体系が特徴です。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職が上がるごとに年収も大きくアップします。
レンゴーの役職別平均年収は以下の通りです。
| 役職 | 平均年収 |
|---|---|
| 役職なし | 526万円 |
| 主任 | 661万円 |
| 係長 | 736万円 |
| 課長 | 864万円 |
| 部長 | 976万円 |
| 役員 | 2,000万円以上 |
昇進による年収アップが明確で、モチベーション高くキャリアを積むことができます。
初任給・新卒1年目の年収
レンゴーの初任給や新卒1年目の年収はどのくらいなのでしょうか。
学歴やモデルケースごとに詳しくご紹介します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
レンゴーの初任給（2025年度）は、学部卒で月給288,000円、院卒の場合はこれより若干高い水準が想定されます。
賞与は年2回支給され、1年目の想定年収は約400万円前後が目安です。
モデルケース（残業月30h想定）
例えば、学部卒で月給288,000円、賞与2回、残業月30時間（残業代込み）を想定した場合、
新卒1年目の年収は約400万円〜420万円となります。
残業や配属先によって多少前後しますが、同業他社と比較しても高めの水準です。
賞与・昇給・インセンティブ
レンゴーでは、賞与や昇給、インセンティブ制度が充実しています。
その支給回数や評価制度について詳しく解説します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（6月・12月）支給され、業績連動型でありながら安定的な支給が続いています。
目安として年間4〜5ヶ月分が一般的です。
昇給は年1回、職能や役職、業績評価に基づいて決定されます。
評価制度は職能給や役職手当、業績評価を組み合わせた等級制度で、現場の改善提案や成果も評価対象となります。
営業職にはインセンティブがあり、成果に応じて年収アップが可能です。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収が高くても、実際に手元に残る「手取り額」が気になる方も多いはず。
レンゴーの平均年収をもとに、手取り額の目安を算出しました。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
レンゴーの平均年収751万円の場合、各種税金や社会保険料を差し引いた年間手取り額は約444万円、
月あたり約37万円が目安です。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,500,000円 | 541,667円 |
| 所得税 | 195,500円 | 16,292円 |
| 住民税 | 325,000円 | 27,083円 |
| 健康保険 | 321,750円 | 26,813円 |
| 厚生年金 | 594,750円 | 49,563円 |
| 雇用保険 | 39,000円 | 3,250円 |
| 介護保険 | 88,400円 | 7,367円 |
| 手取り | 4,935,600円 | 411,300円 |
控除額は居住地や扶養家族の有無によって変動しますが、上記が一つの目安となります。
福利厚生・待遇
レンゴーは福利厚生が非常に充実しており、従業員が安心して長く働ける環境が整っています。
休暇制度や金銭面のサポート、キャリア支援まで幅広くご紹介します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇は法定通り付与され、有給取得率も高水準です。
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇など多様な休暇制度が整っています。
在宅勤務やフレックス制度は一部導入されており、部署によって柔軟な働き方が可能です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度は推定2,000万〜3,000万円と手厚く、老後の資産形成にも安心です。
社宅・独身寮、家賃補助、住宅購入時の金利優遇や融資制度も利用可能です。
財形貯蓄、持株会、各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）も完備されています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新入社員研修や現場実習、OJT、資格取得支援制度が充実しています。
現場からの改善提案や意見が評価される風土があり、キャリアアップや異動のチャンスも豊富です。
公募制度や社内公募によるキャリアチェンジも可能で、長期的な成長をサポートしています。
レンゴーは激務？労働時間の実態
「レンゴーは激務なの？」と気になる方も多いでしょう。
実際の労働時間や残業の実態、休日数について解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
レンゴーの平均残業時間は月30時間前後と、業界平均と比較してやや多めですが、繁忙期を除けばワークライフバランスは保たれています。
みなし残業制は職種によって異なりますが、基本的には残業代は全額支給です。
年間休日は120日以上が確保されており、土日祝日休みの職場が多いです。
口コミ・評判
実際にレンゴーで働く社員の声を集めました。
年収や働き方についてのリアルな口コミを紹介します。
年収に関する良い口コミ
「昇進に伴い年収が大きくアップし、賞与も安定している。
現場の意見や改善提案が評価されるので、やりがいを感じる。」（50代・管理職・年収約1,000万円）
「営業職は残業代やインセンティブで年収が上乗せされる。
部署内で協力し合い、納期対応もスムーズ。」（30代・営業・年収約600万円）
「研修やサポート体制が整っており、未経験でも安心して成長できる。」（20代・製造職・年収約400万円）
年収に関する悪い口コミ
「繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスが崩れがち。
部署によっては休日出勤が発生することもある。」
「昇進しないと年収が伸びにくい。
役職が付かないと賞与や手当が少ないと感じることも。」
採用大学の傾向
レンゴーは全国の国公立・私立大学から幅広く採用しています。
特に理系学部や工学部、経済・経営系学部の出身者が多い傾向です。
選考では、専門知識や論理的思考力、現場での実践力が重視されます。
また、高卒採用も積極的で、現場志向の人材も歓迎されています。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、入社前研修や健康診断、必要書類の準備を早めに済ませておきましょう。
また、業界や会社の最新動向をチェックし、現場で役立つ資格取得や基礎知識の習得に取り組むと、入社後のスタートダッシュが切りやすくなります。
レンゴーに向いている人・向いていない人
レンゴーで活躍できる人・そうでない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- チームワークや現場での協調性を大切にできる人
- 改善提案や新しいアイデアを積極的に発信できる人
- 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい人
- ものづくりや物流・包装に興味がある人
- 向いていない人
- ルーティンワークが苦手で変化を求める人
- 現場作業や工場勤務に抵抗がある人
- 成果主義や昇進競争を避けたい人
- ワークライフバランスを最優先したい人（繁忙期は残業が増えるため）
FAQ
Q. レンゴーの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2024年度で平均751万円です。
中央値は公開されていませんが、平均×0.9〜0.95（676〜713万円程度）と推定されます。
これは役職や職種による分布が広いため、中央値は平均よりやや低めと考えられます。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は30歳前後（主任〜係長クラス）、800万円は40歳前後（課長クラス）、1000万円は部長クラス以上が目安です。
評価ランクや等級要件、昇進スピードによって前後します。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は338〜451万円、30代は601万円前後、
開発・管理職は1,200万円超、営業職は789万円（インセンティブあり）、事務職は526万円と職種ごとに大きな差があります。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒は月給288,000円、院卒はこれより高め、
想定年収は約400万円（残業月30hモデル）です。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業は30h/月、有給取得率は高水準、
休日日数は120日以上/年が確保されています。
