【2025年版】ディスコの年収は？平均・年代別・初任給・福利厚生まで徹底解説

年代・職種・役職別の年収目安

ディスコ株式会社では、年代・職種・役職ごとに年収レンジが大きく変わります。
「若いうちから本当に年収1,000万円超え？」と気になる方のために、経験年数ごとの年収推移や各職種の特徴を詳しく解説します。

年代・経験年数別（1～5年目／6～10年目／11～22年目）

ディスコの経験年数ごとの年収は、総合職（大卒・院卒）で入社1～5年目に年収1,000万円超の社員も！
10年目で半数以上が年収1,000万円を突破、20年目には1,500万円超えの社員も多数います。

経験年数	総合職(大卒)	総合職(院卒)	事務職
1～5年目	450～1,500万円	400～1,450万円	350～1,050万円
6～10年目	850～1,750万円	650～1,850万円	500～1,600万円
11～15年目	750～1,950万円	650～2,150万円	750～1,550万円
16～20年目	700～1,900万円	700～2,000万円	–
21～22年目	1,300～2,000万円	1,000～2,100万円	–

新卒でも「活躍・成果次第」で一気に高年収が目指せるのがディスコの最大の特徴。
逆に年収のレンジも広いので、評価や配属で大きく差が出る現実も要チェックです。

職種別（総合職／技能職／事務職）

ディスコは職種ごとにも初任給・昇給スピードに違いがありますが、総合職が最も高年収になりやすい傾向です。
技能職・事務職も大手メーカー水準を超える給与水準で、専門性を高めて年収アップを狙えます。

• 総合職：平均年収1,200万～2,000万円台（役職・経験年数による）
• 技能職：平均年収600万～1,200万円（拠点・配属部署による）
• 事務職：平均年収700万～1,600万円（東京本社・職責による）

どの職種も日本の平均を大きく上回り、特に総合職は20代後半から年収1,000万円超も珍しくありません。

役職別（一般／主任／係長／課長／部長クラス）

ディスコは「役職ごとの公表データ」は少ないですが、課長クラスで1,300万円～、部長クラスで1,800万円～2,000万円超が現実的なライン。
主任・係長でも1,000万円を超えることが多く、役職が上がるほどボーナスと年収が跳ね上がります。

• 一般職：～1,000万円
• 主任・係長：1,000万～1,300万円
• 課長クラス：1,300万～1,600万円
• 部長クラス：1,800万～2,100万円

部長以上は2,000万円超も現実的なディスコ。
「成果主義＋年功序列」のハイブリッド型で、昇格チャンスは早期から狙えます。

初任給・新卒1年目の年収

ディスコの新卒初任給や1年目の想定年収について、学歴・職種別にわかりやすく解説します。
月給だけでなく、賞与・各種手当・残業代込みの実際の年収モデルもご紹介します！

学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収

ディスコの初任給（総合職・2024年度）は、博士卒：296,410円／修士卒：268,420円／大卒：254,900円と高水準。
日本の平均（大卒：228,500円、院卒：267,900円）よりも高く、メーカー業界トップレベルです。
ボーナスや残業代・各種手当を含めると、1年目で400万～450万円台も十分に可能！

学歴	初任給（月給）	1年目の推定年収
博士卒	296,410円	455万円
修士卒	268,420円	422万円
大卒	254,900円	405万円

技能職や事務職でも同様に、新卒1年目から日本の平均年収を大きく超える給与水準となっています。

モデルケース（残業月20h想定）

例：大卒総合職・月給254,900円＋賞与年4回（仮に6ヶ月分）、残業月20時間と仮定すると…

• 基本給：254,900円×12ヶ月＝3,058,800円
• 賞与：約1,529,400円（6ヶ月分）
• 残業代：約480,000円（2万円×12ヶ月・仮定）
• 合計：約5,070,000円

1年目から年収500万円超えのケースも十分あり得ます。
職種や配属先、業績によってさらにアップする可能性も！

賞与・昇給・インセンティブ

ディスコの賞与（ボーナス）は業界随一のインパクト！
年4回支給・平均12ヶ月分以上、好業績の年は20ヶ月分も実現しています。
独自の社内通貨制度「Will」など、インセンティブも超ユニーク。

支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要

賞与は年4回支給で、過去10年間の平均は12.32ヶ月分（2022年度はなんと20.1ヶ月分！）。
ボーナスのテーブルは業績・個人・部署ごとに変動し、成果主義＋独自のWill会計によるインセンティブが強みです。
昇給は業績や貢献度に直結し、2022年は大幅ベースアップ（昇給率8.5％）を実施。
役職昇格やプロジェクトでの貢献次第で、毎年大きな年収アップも夢ではありません。

手取り額の目安（年収1,671万円・単身の場合）

ディスコで年収1,671万円を受け取った場合、実際の「手取り」はどのくらい残るのか？
税金や社会保険料などの控除を反映した、リアルな手取り額をシミュレーションしてみましょう。

月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）

年収1,671万円の場合、各種控除を差し引いた年間手取りは約1,180万円～1,250万円が目安です（独身・扶養なしモデル）。
月収換算では約98万円～104万円の実質手取りとなります。

• 社会保険料：約160万円/年
• 所得税：約170万円/年
• 住民税：約90万円/年
• その他控除：約10～20万円/年

合計で400～490万円ほどが控除となり、手取り率は約71～75％（年収1,671万円→手取り1,200万円前後）。
手取り額は扶養状況や各種控除（住宅・保険料など）で上下しますが、「額面年収の2～3割は引かれる」ことを想定しておくと現実的です。

福利厚生・待遇

ディスコの福利厚生は大手メーカーの中でも充実度トップクラス。
従業員の生活を支える制度、働きやすさやキャリアアップ支援、資産形成まで幅広くサポートされています。

休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）

ディスコは「年間休日120日以上」「有給取得推奨」など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
リモートワークやフレックス制度の導入も進み、プライベートの時間も取りやすい環境です。
産休・育休・介護休暇の取得や復帰支援も積極的で、家庭とキャリアを両立しやすいという口コミも多数。

金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）

退職年金制度や住宅補助、社員持株会、財形貯蓄、各種手当（住勤・両立支援など）も完備。
自社健康保険組合や総合福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）も利用でき、長く安心して働ける環境です。
社員寮やレクリエーション施設の利用、医療費補助など、生活面のバックアップも大手ならではの充実度。

育成・キャリア（研修／公募／異動制度）

自己啓発援助制度や社内外の研修、OJT、海外勤務・異動、公募制度もあり、若手のうちから多様なキャリアパスが開けています。
成長志向の社員が多く、「手を挙げればチャレンジできる」風土も高評価。

ディスコは激務？労働時間の実態

「ディスコは激務でやばい」という噂もありますが、実際の労働時間・残業・休日について最新のデータや口コミから解説します。

平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数

ディスコは「みなし残業・サービス残業なし」「残業代は100%支給」が基本です。
社員インタビューや公式情報によると、1日あたり9～10時間の勤務が多い（残業1～2時間/日）のが実態。
平均残業時間の公表はありませんが、繁忙期・プロジェクト期は月40時間を超えるケースもあり、業界トップ水準の高年収に見合った“ハードワーク”な一面もあります。
年間休日は120日以上。有給や長期休暇の取得も可能ですが、高い目標や厳しい納期が課せられることも多く、仕事量・責任の重さは“楽”とは言えません。

口コミ・評判

ディスコで働く社員や元社員によるリアルな口コミ・評判をまとめました。
年収、ワークライフバランス、やりがい、社風、評価制度の生の声を知りたい方は必見です。

年収に関する良い口コミ

「年収が本当に高い」「30歳で1,000万円超えも可能」「ボーナスが桁違い」という絶賛の声が多数。
「成果主義なので、頑張った分だけ報われる」「昇給スピードが速い」「20代で家が買える」「他社では考えられないレベル」といった口コミも多く、収入面への満足度は抜群です。

年収に関する悪い口コミ

一方で「年収レンジが広く、部署や評価で大きく差がつく」「高年収だが業務量が多い」「昇進・昇給の基準がややブラックボックス」という声も。
「ボーナス依存度が高く、業績次第で年収が上下する」「激務の割に割に合わないと感じる部署もある」という指摘も散見されます。
高収入の裏に“ハードワーク”はセットと考えた方が無難です。

採用大学の傾向

ディスコの採用大学は非常に幅広く、東京大学・京都大学・大阪大学・東北大学・名古屋大学・九州大学など旧帝大はもちろん、早稲田・慶應・東京理科大・上智・MARCH・関関同立・地方国公立まで全国から多数採用実績があります。
総合職（開発・技術・営業・コーポレート）は理系出身が多いですが、文系も管理部門や営業・企画職で活躍しています。
学歴フィルターは比較的緩やかで、面接では「ロジカルな説明力」「リーダー経験」「英語力やグローバル志向」「成果にこだわる姿勢」などが重視される傾向です。
高専・専門学校・短大からも技能職や事務職で多数採用されており、「多様なバックグラウンドから優秀な人材が集まる」企業文化が魅力です。

ディスコに向いている人・向いていない人

ディスコで“活躍しやすい人”と“ミスマッチになりやすい人”の特徴を整理しました。
自分の志向や働き方に合うかをチェックしてみましょう。

• 向いている人
  • 成果主義・チャレンジ精神の強い人
  • 高収入・スピード昇進を本気で目指したい人
  • 論理的思考・コミュニケーション力に自信がある人
  • グローバル志向で変化に強い人
  • 自己管理ができ、目標達成への意欲が高い人
• 向いていない人
  • ワークライフバランス最優先・定時退社志向の人
  • 年功序列・安定第一で働きたい人
  • 転勤・異動や部署異動に抵抗が強い人
  • 激務や成果主義にストレスを感じやすい人
  • ゆっくりキャリアを積みたい人

「短期間で年収を大幅UPしたい」「実力主義の環境で自分を試したい」方には理想の会社です。
逆に「安定志向」「ワークライフバランス最重視」タイプは、よく考えて判断しましょう。

FAQ

Q. ディスコの平均年収・中央値はいくら？

A. 直近2024年度の平均年収は1,671万円です。
中央値は非公開ですが、平均の0.9〜0.95倍（約1,500万〜1,590万円）と推定されます（レンジ幅・職種分布から試算）。

Q. 何年目で1,000万円／1,500万円／2,000万円に届く？

A. 1,000万円は入社5年目前後、1,500万円は10年目前後、2,000万円は15年目以降のハイパフォーマーや部長クラスが一般的な目安です。
早ければ20代後半で1,000万円到達も十分あり得ます（総合職）。

Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？

A. 20代で500～1,500万円、30代で900～1,800万円、40代で1,200万～2,000万円超という年収幅。
職種別では総合職が圧倒的に高く、技能職や事務職でも大手メーカーの2倍～3倍水準。

Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？

A. 総合職の初任給は博士卒：296,410円／修士卒：268,420円／大卒：254,900円。
想定年収は400万～450万円台（賞与・残業月20h含むモデル）。

Q. 残業時間やワークライフバランスは？

A. 残業は1日1～2時間程度（繁忙期は月40h超の場合あり）、休日は年間120日以上、有給も取りやすい。
「激務」との声もあるが、高年収と成果主義を求める人にはやりがい大。

まとめ

ディスコは平均年収1,671万円という日本屈指の高年収メーカー。
新卒～20代でも1,000万円超が現実的で、30代以降は1,500万円～2,000万円の世界も広がっています。
「年4回のボーナス」「残業代100%支給」「多様なインセンティブ」「成長志向の企業風土」で、努力と実績が直接年収に反映されます。
ただし、成果主義×ハードワークな環境のため、「やりがいと高収入で成長したい人」には最適、バランス重視派には要検討です。
転職を目指すならエージェント等のサポートを活用し、自分に合う働き方・キャリアを見つけてください。