エンタメ業界で一際存在感を放つエイベックス。
「音楽やエンタメが好き！」という方にとって、年収や働き方は気になるポイントですよね。
本記事では、エイベックスの年収事情を徹底解剖！
平均年収や年代・職種別の目安、初任給、福利厚生、働き方の実態まで、最新データとリアルな口コミを交えて詳しくご紹介します。
エイベックスの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
まずはエイベックスの年収水準をチェックしましょう。
業界内での立ち位置や、他社と比べて高いのか低いのかも気になるところです。
エイベックスの平均年収はどのくらい？
エイベックスの平均年収は756万円（2025年9月時点の有価証券報告書より）です。
この数字は、資本金10億円以上の国内企業平均（約653万円／国税庁調査）を大きく上回っています。
つまり、エイベックスは国内大手企業の中でも高水準の給与体系を誇ると言えるでしょう。
業界内での年収ランキング・立ち位置
エイベックスは「マスコミ・広告・ゲーム・エンタメ」業界に属しています。
同業他社と比較しても、平均年収はトップクラス。
音楽バブル期ほどの派手さはないものの、現在も安定した高収入を維持しています。
一方で、給与の決定には職種や役割、個人の経験が大きく影響するため、一律ではない点も特徴です。
エイベックスの年収推移（過去3–5年）
ここ数年の年収や従業員数の推移も気になるところ。
安定感や将来性を知る上で大切なポイントです。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2025年9月 | 756万円 | 非公開 | 非公開 | 有価証券報告書 |
年代・職種・役職別の年収目安
「自分の年齢やキャリアだとどれくらい？」と気になる方のために、年代・職種・役職ごとの年収目安をまとめました。
年代別（20代／30代／40代／50代）
エイベックスの公式な年代別年収は非公開ですが、口コミや業界水準から以下のように推定できます。
- 20代：400万～550万円
- 30代：550万～700万円
- 40代：700万～900万円
- 50代：900万円以上
この推定レンジは、平均年収や役職別の情報、同業他社の傾向をもとに算出しています。
若手でも成果やポジションによっては高年収が期待できる一方、年功序列よりも実力や評価が重視される傾向です。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
エイベックスは音楽制作・イベント運営・デジタル事業など多彩な職種があります。
職種ごとの年収目安は以下の通りです。
- 音楽制作・クリエイティブ：500万～800万円（リーダー職で600万円程度の実例あり）
- 営業・プロモーション：500万～750万円
- コーポレート（管理部門）：500万～700万円
職種ごとに求められるスキルや成果、プロジェクト規模によって年収に幅があります。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職が上がるごとに年収も大きくアップします。
推定レンジは以下の通りです。
- 一般社員：400万～600万円
- 主任：600万～750万円
- 係長：700万～850万円
- 課長：800万～1000万円
- 部長：1000万円以上
口コミによると、音楽制作部署のリーダー職で600万円程度という実例もあり、役職・部署ごとに差が出る傾向です。
初任給・新卒1年目の年収
「新卒で入社したらどれくらいもらえる？」
エイベックスの初任給や1年目の想定年収を解説します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
エイベックスの新卒初任給は年俸制で、基本給＋時間外20時間分の固定手当が含まれています。
具体的な月給は非公開ですが、業界水準や口コミから推定すると、
- 学部卒：月給約25万～28万円
- 院卒：月給約27万～30万円
賞与は年1回の期末賞与（業績連動型）。
想定年収は350万～400万円程度が目安です。
モデルケース（残業月20h想定）
新卒1年目で残業が月20時間の場合、
- 月給：27万円（時間外手当込み）
- 年収：27万円×12ヶ月＋賞与（30万円想定）＝約354万円
実際の残業が20時間を超えた場合は、別途手当が支給されます。
賞与・昇給・インセンティブ
「ボーナスはどれくらい？昇給の仕組みは？」
エイベックスの賞与・昇給制度を詳しく解説します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
エイベックスの賞与は年1回（期末賞与）で、会社業績に応じて金額が変動します。
昇給については明確な公開制度はありませんが、経験や実績、評価に基づいて決定される仕組みです。
2024年1月からはジョブ型人事制度を導入し、約150種類の職務ごとにスキルや難易度で報酬が決まるため、キャリアの見通しが立てやすくなっています。
評価軸は「成果・スキル・職務内容」など多面的。
公募制度やFA制度もあり、希望職務へのチャレンジも可能です。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
「実際に手元に残るお金はどれくらい？」
年収600万円の場合の手取り額をシミュレーションします。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円・独身の場合、
- 社会保険料：約90万円
- 所得税・住民税：約60万円
これらを差し引くと、
- 年次手取り：約450万円
- 月次手取り：約37.5万円
（※扶養や地域、保険料率によって変動あり）
福利厚生・待遇
エイベックスの福利厚生や働き方支援についても要チェック。
働きやすさや長期キャリア形成に直結するポイントです。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
エイベックスは有給休暇や各種休暇制度が整備されています。
在宅勤務やフレックスタイム制の導入状況は非公開ですが、エンタメ業界らしく柔軟な働き方を推進する傾向があります。
口コミでも「休暇は比較的取りやすい」「イベント時期は多忙だが、閑散期は調整しやすい」といった声が見られます。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金や住宅手当、持株会、企業年金など、金銭面の福利厚生については公式サイトでの詳細公開はありません。
ただし、大手企業として基本的な制度は整備されていると考えられます。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
エイベックスはキャリア自律を重視し、ジョブ型人事制度や公募・FA制度を導入。
研修機会も増加傾向で、資料作成や実務に直結する内容が高評価です。
若手の登用やキャリアチェンジも積極的に推進されています。
エイベックスは激務？労働時間の実態
「エンタメ業界＝激務」のイメージは本当？
エイベックスの労働時間や残業の実態を解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
エイベックスの新卒採用はみなし残業20時間分が固定で支給される仕組みです。
実際の残業が20時間を超えた場合は別途支給。
イベントやリリース時期は忙しくなるものの、閑散期は比較的落ち着いているとの口コミも。
年間休日数や有給取得率は非公開ですが、ワークライフバランスを重視したい方にも一定の配慮があると言えそうです。
口コミ・評判
実際に働く社員や元社員の声は、企業選びの大きなヒント。
エイベックスの年収に関するリアルな口コミをまとめました。
年収に関する良い口コミ
・「同業他社と比べて年収は高め。音楽バブル期はボーナスも多くやりがいがあった」
・「プロパーと中途で給与差がなく、実力主義の雰囲気」
・「研修やキャリアアップ支援が充実してきている」
年収に関する悪い口コミ
・「人事評価が不透明で、上司との関係性が昇進に影響する」
・「部署や役割によって年収に大きな差がある」
・「かつてほどの高額ボーナスは期待しにくい」
採用大学の傾向
エイベックスは多様なバックグラウンドの人材を採用しています。
主な採用校は非公開ですが、音楽・芸術系だけでなく、総合大学やビジネス系学部からも幅広く採用実績があります。
選考では「エンタメへの情熱」や「自主性・チャレンジ精神」が重視される傾向です。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、業界研究やエンタメトレンドのキャッチアップをしておくのがおすすめ。
また、自己PRやキャリアプランを明確にしておくと、配属面談や入社後のスタートダッシュに役立ちます。
エイベックスに向いている人・向いていない人
エイベックスで活躍できる人・そうでない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- 音楽・エンタメが大好きで、トレンドに敏感な人
- 自分から動き、チャレンジするのが好きな人
- 成果や実力で評価されたい人
- 多様な人と協働できるコミュニケーション力がある人
- 向いていない人
- 受け身で指示待ちタイプの人
- 年功序列や安定志向を重視する人
- 変化や新しいことが苦手な人
FAQ
Q. エイベックスの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2025年度で平均756万円。
中央値は非公開ですが、平均×0.9～0.95（約680万～720万円）と推定されます。
このレンジは業界標準や役職分布から算出しています。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は30代前半～中盤（主任クラス）、800万円は40代前後（課長クラス）、1000万円は部長クラス以上が目安。
評価ランクや職種・成果によって前後します。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代400万～550万／30代550万～700万、
音楽制作・開発職500万～800万／営業職500万～750万（インセンティブあり）など、職種・成果で大きく変動します。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒月給約25万～28万円・院卒月給約27万～30万円、
想定年収は350万～400万円（残業月20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20h/月（みなし残業分）、有休取得率は非公開、休日日数も非公開ですが、
イベント時期以外は比較的調整しやすい環境です。
