Sansan（サンサン）は、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」や個人向け「Eight」で有名なSaaSベンチャー企業。
「Sansanの平均年収は？」「職種別・役職別でいくらもらえる？」「20代～30代の転職時は？ボーナスや福利厚生は？」
本記事では、Sansanの年収・給与体系を2025年最新版データで徹底解説！
平均年収・年代別・職種別・役職別・初任給・ボーナス・手取り・福利厚生、さらに子会社年収・転職時のリアル年収相場まで分かりやすくまとめました。
これから転職・就職を考える方やIT/SaaS業界でキャリアアップしたい方に必見の内容です。
Sansanの平均年収・業界内の位置付けは？
Sansanの平均年収は621万円（2020年有価証券報告書より）。
社員の平均年齢は32.3歳と若手が中心の急成長ベンチャーながら、日本全体の平均年収（458万円）より160万円以上高い給与水準を実現。
給与形態は「月給＋賞与（年2回）＋各種手当」の構成で、エンジニア・ビジネス職・営業・デザイナーまで幅広く高収入が狙える会社です。
業界内での位置づけ：SaaS系で平均的～やや高め
Sansanは国内SaaS業界でも「ラクス」「マネーフォワード」「freee」などの成長企業と同等～やや高めの年収水準。
freeeやメガベンチャー（メルカリ等）の平均年収には及ばないものの、30代前半でも年収600～700万円台を狙える安定感が魅力です。
ケロケロ| 企業名 | 平均年収 |
|---|---|
| freee | 686万円 |
| Sansan | 621万円 |
| マネーフォワード | 614万円 |
| ラクス | 609万円 |
Sansanの年収推移（2018～2019年）
Sansanの過去2年の年収推移は下記の通り。
2018年：601.3万円／2019年：635.4万円と、年々上昇傾向です。
事業成長・社員数の増加に合わせて、給与水準もアップしています。
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2018年 | 601万円 |
| 2019年 | 635万円 |
| 2020年 | 621万円 |
2020年以降もSaaS・DX需要拡大を背景に、給与アップや高収益化が期待できるポジションです。
年代・職種・役職別の年収目安｜Sansanで「いくら稼げる？」徹底ガイド
Sansanでは、年代・職種・役職ごとに年収の伸びしろが大きいのが特徴。
公式データ・求人票・口コミ情報をもとに、リアルな年収レンジを解説します。
年代別年収（20代後半／30代前半／30代後半／40代）
Sansanの年収は「若くして高年収」が狙えるITベンチャー型。
・20代後半：500～600万円（新卒3年目～育成リーダー層）
・30代前半：550～700万円（中堅リーダー～チームマネジメント層）
・30代後半：600～800万円（マネージャー候補・経験値重視）
・40代前半：700～900万円（部長・事業責任者クラス）
全世代で日本平均（20代後半325万／30代前半400万／40代450万）より圧倒的に高い水準。
| 年代 | 年収レンジ |
|---|---|
| 20代後半 | 500～600万円 |
| 30代前半 | 550～700万円 |
| 30代後半 | 600～800万円 |
| 40代前半 | 700～900万円 |
職種別年収（セールス・エンジニア・データサイエンティスト・デザイナー）
Sansanのセールスマネージャー候補は650～900万円と、営業系でもマネジメント層なら高水準。
データサイエンティストはスキル次第で450～1500万円と上限が非常に高い職種。
サービス開発エンジニアは550～1200万円、Web＆グラフィックデザイナーも500～900万円と、技術・クリエイティブ系も年収が大きく伸びるチャンス。
ケロケロ| 職種 | 年収レンジ |
|---|---|
| セールスマネージャー | 650～900万円 |
| データサイエンティスト | 450～1500万円 |
| サービス開発エンジニア | 550～1200万円 |
| Web＆グラフィックデザイナー | 500～900万円 |
役職別年収（係長／マネージャー／部長）
Sansanの役職別年収は、係長（リーダー）が450～700万円、マネージャーが650～1000万円、部長クラスでは1000万円超も可能。
平均年齢32歳という若手中心企業でも「30代でマネージャー・部長」のキャリアパスが開けるのがSansan流。
| 役職 | 年収レンジ |
|---|---|
| 係長（リーダー） | 450～700万円 |
| マネージャー | 650～1000万円 |
| 部長 | 1000万円前後 |
初任給・転職時の年収目安｜新卒・第二新卒・中途採用のリアル
Sansanでは、新卒・第二新卒・中途採用でスタート年収の幅が広いのも特徴です。
最新の求人票や公式データを参考に、年収レンジをまとめました。
新卒初任給・1年目の想定年収
新卒の初任給（営業・エンジニア等）は月給35万円～＋賞与（想定年収490万円～）。
SaaS業界・ITベンチャーの中でも非常に高い水準です。
成果主義を反映しつつも、入社直後から生活水準を上げられる待遇が用意されています。
| 区分 | 初任給（月給） | 想定年収 |
|---|---|---|
| 新卒（営業・エンジニア職） | 350,000円～ | 490万円～ |
第二新卒・中途入社時の年収イメージ
第二新卒（社会人経験1～3年）で営業職に入社の場合、年収450～600万円が目安。
中途（20代後半）の場合は、年収450～650万円が多く、スキル・経験によって600万円超も狙えます。
30代前半ではリーダー・マネージャー候補の募集も多く、年収700～900万円など高水準求人も多数。
| 区分 | 年収レンジ |
|---|---|
| 第二新卒（営業職） | 450～600万円 |
| 中途（20代後半） | 450～650万円 |
| 中途（30代前半） | 700～900万円 |
ポテンシャル採用も積極的に行っているため、「若手でも早期高収入を目指したい」「ITベンチャーでキャリアアップしたい」方には大きなチャンスがあります。
ボーナス・賞与・インセンティブ｜支給時期・支給額の実態
Sansanのボーナスは年2回（1月・7月）支給。
エンジニア職は年俸制で賞与変動なしですが、営業職はインセンティブ型で成果によって支給額が変わります。
口コミや実績によると、年間の総額は50～100万円ほどが一般的。
大手・外資と比べると控えめな水準ですが、「固定給＋インセンティブ型」のバランス重視の給与体系です。
支給時期／インセンティブ制度
・支給時期は1月・7月（半期ごと評価）
・営業系は成果によって賞与額が増減
・エンジニア系・管理系は固定給が主流（年俸制のため年収でコントロール）
・マネージャー以上やハイクラス職は賞与＋ストックオプション等も狙える場合あり
Sansanの子会社・関連会社の年収は？
Sansanは国内外に複数のグループ会社・子会社を展開しています。
主な子会社・関連会社の年収目安や特徴もまとめてご紹介します。
| 会社名 | 年収レンジ | 特徴・主な職種 |
|---|---|---|
| ログミー株式会社 | 400～600万円 | 編集職：300～420万円／営業職：400～600万円。コンテンツ書き起こし・PR・営業等の幅広い求人。 |
| Sansan Global PTE. LTD. | 非公開 | シンガポール拠点。アジア圏ビジネス拡大、現地の営業・IT・管理職求人も。 |
| Sansan Corporation（米国） | 非公開 | アメリカ拠点。海外マーケ・営業・開発ポジション中心。 |
国内子会社のログミーは、編集や営業職で年収400～600万円が目安。
海外拠点は年収公開なしですが、現地のマーケット・ITスキル・語学力を活かしたキャリア形成ができます。
本体のSansanと連携したグローバル事業も多く、「海外×SaaS」で経験を積みたい方にもチャンスがあります。
福利厚生・働き方｜Sansanの社内制度・サポート
Sansanは、成長ベンチャーならではのスピード感と安定した福利厚生を両立した企業です。
完全週休2日制、社会保険完備、リモートワーク推奨、オフィスカフェ無料、キャリアアップ研修・資格取得支援、表彰インセンティブなど多様な制度を導入。
副業やスキルアップ・兼業も積極的に推奨され、自由度の高い働き方が可能です。
- リモート・ハイブリッドワークOK
- 有給休暇取得推奨・連続休暇も可
- オフィスカフェ・フリードリンク、チーム交流補助費
- 資格取得補助・外部研修費用補助
- 副業・兼業OK、スキルアップ支援
- 産休・育休・介護休暇・時短勤務も可
「若手がキャリアもライフも両立できる会社を探したい」「柔軟な働き方をしたい」方に特におすすめの環境です。
FAQ｜Sansanの年収・働き方に関するよくある質問まとめ
Sansanの「平均年収」「役職・年代別の年収」「初任給・転職時年収」「ボーナス・働き方」など、転職・就職前によくある疑問にまとめて回答します！
Q. Sansanの平均年収・中央値はいくら？
A. 2020年時点の平均年収は621万円です。中央値は非公開ですが、平均の90～95％（560～590万円）程度と推定されます。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は20代後半～30代前半（中堅リーダー職）、800万円は30代後半～マネージャー・部長職。
データサイエンティストやエンジニアのハイクラス職は、1000万円超も狙えます。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代後半500～600万円、30代前半550～700万円、30代後半600～800万円、40代で700万円以上。
セールスマネージャー・エンジニア・データサイエンティスト・デザイナーは職種によりレンジが広く、スキル・成果次第で大幅アップも。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 営業・エンジニアなど新卒初任給は月給35万円～、想定年収490万円～。
第二新卒・中途採用も経験次第で450～600万円スタートが狙えます。
Q. ボーナス・賞与・インセンティブはどれくらい？
A. ボーナスは年2回（1月・7月）、総額50～100万円ほど。営業職はインセンティブ型で成果次第で増減あり。
Q. 福利厚生や働き方の柔軟さは？
A. 完全週休2日制・リモートワーク可・オフィスカフェ無料・副業OK・資格取得補助など充実。
若手やワーキングママ・パパにも働きやすい制度が多数用意されています。
まとめ｜Sansanの年収・キャリア・働き方を総括
Sansanは平均年収621万円と、SaaSベンチャーの中でも安定した高水準の給与を実現。
新卒・若手から高年収を目指せ、キャリア・スキル・成果で着実な昇給も期待できます。
福利厚生や柔軟な働き方・成長環境も整っているため、IT業界で「やりがいも年収も」求めたい方にピッタリな企業。
転職エージェントや求人サイトも活用し、自分に合うキャリアを見つけてください！
