【2025年版】伊藤忠商事の年収は？平均・年代別・初任給・福利厚生まで徹底解説

伊藤忠商事は「商社年収ランキングNo.1」の座を守る圧倒的な高給企業。
本記事では伊藤忠商事の平均年収や新卒初任給、年代・役職別の年収、福利厚生・働き方まで最新データで徹底解説します！
「就職・転職で狙うべき？」「他社と何が違う？」と迷っている方も、リアルな給与水準・働きやすさを比較できる決定版。
総合商社・ハイクラス転職を目指すなら、まずはこの記事をチェック！

伊藤忠商事の平均年収・業界トップの理由は？

伊藤忠商事の平均年収は1,579万円（2021年度・有価証券報告書より）。
この数字は日本人の平均年収（458万円）の約3.5倍に相当し、総合商社だけでなく国内大手企業全体でもトップクラスの高水準です。
給与は「月給制＋ボーナス年2回＋手当」の構成。海外駐在員は家賃・危険地域手当などが手厚く、“グローバルキャリア志向”の人にとっても大きな魅力があります。

業界内での位置づけ：堂々の商社No.1＆安定感も抜群！

伊藤忠商事は、総合商社8社中で平均年収ランキング1位。
2位の三菱商事（1,558万円）、3位の三井物産（1,549万円）を上回り、毎年トップの座をキープしています。
2020年コロナ禍でも平均年収が下がらず、「安定した高年収」と「強い事業基盤」の両立が最大の特徴です。

企業名	平均年収	平均年齢
伊藤忠商事	1,579万円	42.2歳
三菱商事	1,558万円	42.8歳
三井物産	1,549万円	42.1歳
丸紅	1,496万円	42.3歳
住友商事	1,406万円	43.1歳
豊田通商	1,114万円	42.8歳
双日	1,038万円	41.8歳
兼松	931万円	38.7歳

伊藤忠商事の年収推移（過去10年）と手取り額シミュレーション

伊藤忠商事の年収は、10年間で1,382万～1,627万円と非常に高い水準を安定して維持。
リーマンショックやコロナ禍でも年収は下がらず、「長期的に高収入を狙える安定感」が強みです。

年度	平均年収
2021	1,579万円
2020	1,627万円
2019	1,565万円
2018	1,520万円
2017	1,460万円
2016	1,383万円
2015	1,382万円
2014	1,395万円
2013	1,385万円
2012	1,389万円

【手取りの目安】年収1,579万円の場合、年間手取りは約1,065万円（約67%）です。
累進課税で税・社会保険料負担が大きいため、高年収層は「額面と手取り」の差もチェックしておくのがポイント！

控除項目	金額（年）
所得税	2,342,400円
住民税	1,185,300円
厚生年金	713,700円
健康保険	798,000円
雇用保険	94,740円
控除合計	5,134,140円
年間手取り	10,655,860円

年代・役職・初任給別の年収目安｜伊藤忠商事のリアルな年収アップストーリー

伊藤忠商事は「入社数年で年収1,000万円台」「30代・40代でさらに大台突破」…という夢のある年収カーブが話題。
ここでは新卒初任給から年代別・役職別のリアルな年収レンジ、そして事務職や女性総合職のモデルケースも解説します。

【新卒初任給・1年目】総合職／事務職でこれだけ差が！

総合職（大卒）：初任給305,000円／推定1年目年収4,880,000円
総合職（院卒）：340,000円／推定1年目年収5,440,000円
事務職（大卒・院卒）：225,000円／推定1年目年収3,600,000円
事務職（短大卒）：175,000円／推定1年目年収2,800,000円
日本平均（大卒21万円／院卒23.8万円）と比べても圧倒的高水準！ボーナス込みの総合職モデルなら、新卒1年目から「平均年収の日本人より上」の生活が可能です。

職種	学歴	初任給	推定1年目年収
総合職	大卒	305,000円	4,880,000円
総合職	院卒	340,000円	5,440,000円
事務職	大卒・院卒	225,000円	3,600,000円
事務職	短大卒	175,000円	2,800,000円

【POINT】総合職は「配属数年で1,000万円」も現実的！
事務職は“平均的な大手企業水準”だが、福利厚生の厚さ＆安定性が圧倒的。

【年代別モデル】20代で年収1,000万円台到達も！

伊藤忠商事は20代後半～30代前半で1,000万円突破も珍しくありません。
30代中盤で1,200万～1,400万円、40代で1,500万円以上の水準へ。
「入社10年で2倍」「30代で大台」「40代で商社トップクラス」というキャリアパスが描けます。

【役職別】グレード昇格で年収が跳ねる仕組み

伊藤忠商事では、社員グレードごとに給与テーブルが設定されており、同期で昇給・昇格ペースがほぼ同じなのも特徴。
評価や賞与、昇給幅は「年功序列＋業績」の両方で決まるため、長く勤めるほど高収入を得やすい構造です。
30代で課長クラス、40代で部長クラスになると、年収1,500万円～2,000万円超も可能です。

賞与・昇給・残業代｜伊藤忠商事の“年収爆上がり”の秘密

伊藤忠商事の年収が高い理由は「高額な月給」と「業績連動型のボーナス」が合わさるから。
さらに、サービス残業なし・夜間残業禁止など“働き方改革”も徹底しています。
ここでは、リアルな賞与・昇給・残業代事情を解説します。

ボーナス：年2回、年収の4割がボーナスになるケースも

伊藤忠商事のボーナスは年2回（夏・冬）。
企業公式には公開されていませんが、年収の約4割＝600万円超がボーナスに相当するという口コミも。
業績好調な年は、さらにボーナス額が上振れすることもあるので、「やる気＆成果主義」の方にも満足度の高い仕組みです。
（平均年収1,579万円×0.4＝約631万円がボーナス目安）

昇給・昇格：グレードランク制＋年功序列で安定UP！

伊藤忠商事の評価・昇給制度は、グレード（ランク）ごとに固定給＋変動給が決まっています。
同期や同世代でほぼ横並びで昇給していくため、「長く働く＝確実に年収アップ」な構造です。
ただし、抜きん出た成果よりも勤続年数や安定貢献が重視されやすい傾向。
年功型に不満を感じる方は「評価される部署やプロジェクト」を狙うのもコツです。

残業代：25%増し支給＆夜間残業は原則禁止

残業代は25％増しで全額支給。
夜20時以降の残業や22時～翌5時の深夜勤務は禁止されており、「朝型勤務」なら25%増しインセンティブも支給。
サービス残業・みなし残業はなく、働いた分はきちんと給与に反映されるのが伊藤忠流です。

福利厚生・働き方｜“総合商社の中でも最高レベル”の厚待遇

伊藤忠商事は「ワークライフバランス」と「手厚い福利厚生」で業界でも最高水準。
プライベートと仕事の両立・家族や健康へのサポートがずば抜けています。
ここでは休暇・サポート・社内設備・家族支援まで徹底チェック！

休暇・働き方（有給取得率／フレックス／在宅勤務）

完全週休2日制（土日祝）・年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・特別支援休暇など、休暇制度は日本トップレベル。
フレックスタイム制・在宅勤務も導入され、家庭の都合や自己成長のために時間を使いやすい環境です。
育児・介護休業や短時間勤務制度、ベビーシッター補助や社員用託児所もあり、子育て世代や女性にも圧倒的人気。

金銭系（退職金／家賃補助／各種手当）

退職金・社会保険・社員食堂・独身寮・健康管理室・シャワー室・クールダウンルームなど、福利厚生施設も業界トップクラス。
ただし家賃補助は原則なし（転勤・海外駐在のみ対象）なので、都心勤務の場合は家賃負担が課題になるケースも。
その分、ボーナスや手当、各種補助が厚く、生活レベルは非常に高くなりやすいです。

主な福利厚生・サポート
有給・リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／在宅勤務／フレックス／退職金／健康保険・年金／社員食堂／独身寮／託児所／ベビーシッター補助／シャワー室／クラブ活動 他

口コミ・評判｜伊藤忠商事で働く人のリアルな声

伊藤忠商事の年収や働き方、社風について「実際に働いた人」の口コミはどうなっている？
年収・昇給の満足度、成長環境や海外勤務チャンス、ワークライフバランスまで“現場の本音”をピックアップします。

年収・昇給に関する良い口コミ

「給料の高さは間違いなく日本トップクラス。
新卒5年目で年収1,000万円突破は伊藤忠なら当たり前。
30代半ばで年収1,300万円～1,400万円に到達する人も多い」
「毎年の昇給幅も大きく、入社してからの伸び方が圧倒的」
「海外駐在になると家賃や手当もついて、実質年収がさらに上がる」

年収・評価制度に関する悪い口コミ

「業績を出しても評価は年功序列。同期と同じ昇給ペースで、正当な成果評価はやや弱い」
「突出した成果を出しても給与に跳ね返りづらい。じっくり長く働きたい人向き」
「商社の激務イメージほどではないが、プロジェクトや時期によっては忙しいことも」
「年功型のため、スピード出世や青天井の昇給は難しい」との声も。

仕事内容・成長・社風の口コミ

「若手のうちから海外実務研修や語学研修が用意されていて、グローバル志向には最高」
「新規事業や大規模案件を20代・30代で任せてもらえるチャンスが多い」
「面倒見の良い先輩が多く、風通しも良い雰囲気。挑戦できるカルチャー」
「部署によっては体育会系や昭和な雰囲気が残っているが、全体としては穏やか＆前向き」

採用大学の傾向｜国内トップ校＆海外大・多様性重視

伊藤忠商事の採用は、東大・京大・一橋・早慶・旧帝大など難関大の学生が圧倒的多数ですが、MARCH・地方国公立・海外大も毎年内定実績があります。
学歴フィルターは厳しめですが「多様性・グローバル志向」のため、海外大や語学力・ユニークな経験も評価されやすい環境です。

主な採用大学（抜粋）
東京大学／京都大学／一橋大学／早稲田大学／慶應義塾大学／大阪大学／東北大学／名古屋大学／九州大学／北海道大学／東京工業大学／神戸大学／上智大学／横浜国立大学／筑波大学／広島大学／千葉大学／MARCH／関関同立／地方国公立大学／海外有名大学 他

伊藤忠商事に向いている人・向いていない人

伊藤忠商事で“活躍しやすい人／ミスマッチになりやすい人”を現役社員や口コミから箇条書きでまとめます。

• 向いている人
  • とにかく「高収入・高待遇」を狙いたい人
  • 世界規模でビジネスを動かしたい・海外志向が強い人
  • 安定した昇給と手厚い福利厚生を重視する人
  • じっくりキャリアを積み上げたい年功序列型タイプ
  • 若いうちから大きなプロジェクトに挑戦したい人
• 向いていない人
  • 短期で一気に高年収を目指したい（青天井型）
  • 成果主義・即評価・スピード出世を求める人
  • ワークライフバランスより自由度や裁量を最優先したい人
  • 体育会系・年功型カルチャーが苦手な人

FAQ｜伊藤忠商事の年収・待遇に関するよくある質問

Q. 伊藤忠商事の平均年収・中央値はいくら？

A. 直近では平均年収1,579万円。中央値は非公開ですが、平均×0.9で約1,400万～1,450万円前後と推定できます。

Q. 何年目で1,000／1,500／2,000万円に届く？

A. 20代後半～30代前半で年収1,000万円に到達。
30代中盤～後半で1,300万～1,400万円、部長クラスや海外駐在で2,000万円も可能です。

Q. 年代や職種で年収はどのくらい違う？

A. 総合職は入社5年で1,000万円台、30代で1,200万～1,400万円台。
事務職は大手平均水準だが、福利厚生＆安定性が強みです。

Q. 初任給と新卒1年目の年収は？

A. 総合職大卒：305,000円、院卒：340,000円。推定1年目年収は大卒4,880,000円、院卒5,440,000円。

Q. 伊藤忠商事の残業・働き方は？

A. 平均残業時間は非公開ですが、20時以降の残業原則禁止・朝型勤務推奨など働き方改革も進んでいます。
福利厚生・休暇・サポートも業界随一です。

まとめ｜伊藤忠商事は“高収入・厚待遇・成長機会”が全部手に入る！

伊藤忠商事は平均年収1,500万円超＆業界トップの厚待遇を実現する、日本最高峰の総合商社。
グローバルなビジネス経験・若手への裁量・福利厚生・安定感すべて揃った環境で、「収入も成長もどちらも手に入れたい人」には理想の職場です。
ただし昇給・昇格は年功型なので、「即成果主義・青天井志向」には他の選択肢もおすすめ。
自分のキャリアの理想像と照らし合わせて、ぜひ本気でチャレンジしてみてください！