【2025年版】アイシンの年収は？平均・年代別・初任給・福利厚生まで徹底解説

自動車部品のリーディングカンパニー「アイシン」の年収や福利厚生、働き方まで一気に深掘り！
メーカー就職・転職を考えているなら、業界大手・安定経営・福利厚生充実のアイシンは絶対外せません。
「平均年収は？年代別の給料は？出世したらどうなる？」など、リアルな数字と評判を徹底解説します！

アイシンの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！

アイシンの2025年3月期の平均年収は738万円（平均年齢40.3歳）。
製造業・自動車部品メーカーの中でも安定した高水準を維持しています。
一方、同業他社と比べると「デンソー」「豊田自動織機」などにはわずかに届かないものの、国内トップクラスの企業でありながら転職難易度は極端に高くないのが特徴です。

平均年収

アイシンの平均年収は738万円（2025年3月期）。
ここ数年は700万円台をキープしつつ、景気や業績の影響も受けながらやや変動しています。
給与体系は「基本給＋残業代＋賞与（年2回）」で構成されており、役職や評価次第で年収アップも十分可能。
また、有給休暇取得率94％、離職率2％と、働きやすさや福利厚生も強みです。

業界内での位置づけ：標準〜やや高め（同業比較の一言メモ）

アイシンの年収水準は「標準〜やや高め」。
デンソーや豊田自動織機、日本精工、ジェイテクトなど、同じトヨタグループ・自動車部品メーカー各社と比較しても遜色なし。
ただし、デンソー（863万円）・豊田自動織機（842万円）よりはやや控えめですが、「グループ全体の社員層が幅広いこと」「地域密着型で福利厚生が厚いこと」も影響しています。

企業名	平均年収	決算期
デンソー	863万円	2025年3月
豊田自動織機	842万円	2025年3月
トヨタ紡織	776万円	2025年3月
日本精工	764万円	2025年3月
ブリヂストン	755万円	2025年3月
ジェイテクト	753万円	2025年3月
アイシン	738万円	2025年3月
豊田合成	731万円	2025年3月
スタンレー電気	641万円	2025年3月

アイシンの年収推移（過去7年）

アイシンの過去7年の年収推移を見てみると、2019年〜2025年の間で大きな下振れはなく、700万円台前半〜中盤を安定キープしています。
2022年はやや下落したものの、直近で再び上昇傾向。景気や業績によって多少の波はあるものの、「長く働いても給与が下がりにくい」安心感は健在です。

年度	平均年収	平均年齢
2025年3月期	738万円	40.3歳
2024年3月期	699万円	39.8歳
2023年3月期	688万円	39.1歳
2022年3月期	672万円	38.4歳
2021年3月期	699万円	39.5歳
2020年3月期	710万円	39.3歳
2019年3月期	750万円	39.2歳

年代・職種・役職別の年収目安

アイシンでは年齢・職種・役職ごとに年収レンジが明確に分かれています。
「若手でどのくらいもらえる？」「係長・課長・部長の年収は？」といったポイントを知りたい方も多いはず。
ここでは最新の推定データと実態をもとに、イメージしやすくまとめます。

年代別（20代／30代／40代／50代）

アイシンの年代別年収の目安は、以下の通りです。
25歳では450〜500万円、30歳で550〜600万円、35歳で700〜750万円が目安。
40歳では850〜900万円、45歳〜50歳で1,000万円超も十分狙えます。
同業他社と比べても見劣りしないレンジで、年功序列＋実力評価のミックス型が特徴的。

年齢	年収目安
25歳	450〜500万円
30歳	550〜600万円
35歳	700〜750万円
40歳	850〜900万円
45歳	1,000万円以上
50歳	1,000万円以上

職種別（技術／事務／営業）

アイシンでは技術系・事務系・営業系など幅広い職種がありますが、職種による年収格差は比較的少ないのが特徴です。
「技術職（開発・生産技術）」や「営業職（国内・海外）」がメインですが、いずれも基本給＋賞与で高水準。
管理職に昇進すれば、どの職種でも年収1,000万円超が現実的に。
事務系はやや控えめな傾向がありますが、それでも同規模メーカーと比べて高い評価です。

職種	年収レンジ
技術職	400〜1,200万円
営業職	400〜1,200万円
事務職	400〜1,000万円

役職別（担当／専門／基幹／係長／課長／部長）

アイシンでは「担当職（2級→1級）」「専門職（3級→1級）」「基幹職（3級→1級）」と昇進していく独自の役職テーブルがあります。
新卒〜若手は担当職（2級：350〜400万円／1級：400〜500万円）、
中堅層は専門職（3級：500〜600万円／2級：600〜700万円／1級：700〜1,000万円）、
課長クラスから基幹職（3級：1,000〜1,200万円／2級：1,200〜1,400万円／1級：1,400万円〜）が目安です。
部長まで上がれば年収1,400万円超も可能で、メーカー系の中でも高待遇の管理職レンジとなります。

役職	年次	年収
担当職 2級	1-2年目	350〜400万円
担当職 1級	2-4年目	400〜500万円
専門職 3級	5-8年目	500〜600万円
専門職 2級	8-10年目	600〜700万円
専門職 1級（係長）	10年目〜	700〜1,000万円
基幹職 3級（課長）	15年目〜	1,000〜1,200万円
基幹職 2級（室長）	評価次第	1,200〜1,400万円
基幹職 1級（部長）	評価次第	1,400万円〜

初任給・新卒1年目の年収

アイシンの初任給は全国の大手メーカーと比べても競争力のある水準です。
新卒1年目は月給に加えて賞与・残業代がしっかり支給されるため、年収も十分期待できます。
技術系・事務系・技能職などで多少差はありますが、いずれも「入社1年目から安定の収入」が魅力的。

学部卒／院卒／博士卒／高卒の月給・賞与・想定年収

2025年度の初任給は下記の通りです。
博士卒：月給306,800円／大学院卒：月給276,000円／大学卒：月給258,000円／高卒：月給190,000円。
賞与は年2回、残業代も上乗せされるため、大卒1年目でも年収400〜450万円、院卒は450万円前後が一般的なレンジです。
技能職でも安定した待遇が期待できる点は、製造業志望者にとって嬉しいポイントです。

区分	月給
博士卒	306,800円
大学院卒	276,000円
大学卒	258,000円
高卒	190,000円

モデルケース（残業月20h想定）

例えば大学卒の場合、月給25.8万円＋残業代＋賞与で年収400〜450万円が見込まれます。
残業代は月20時間で約3〜4万円／月の上乗せ、賞与（年2回）は基本給ベースで5〜6ヶ月分が相場。
技術系・事務系ともに「新卒1年目から生活に余裕を持てる水準」です。
一方で、転勤や配属先によって手取りや生活コストに差が出る点は要注意です。

賞与・昇給・インセンティブ

アイシンの賞与（ボーナス）・昇給・インセンティブについても、自動車メーカーらしく「安定感」と「実績評価」が両立しています。
賞与は年2回（夏・冬）支給され、基本給の5〜6ヶ月分が目安。
景気や業績、個人評価によって多少変動しますが、グループ全体として高水準を維持。
昇給は年1回で、5段階評価による個人の目標達成度・貢献度がポイントになります。
管理職や基幹職に昇進すると「ボーナス差」や「役職手当」が大きくなり、さらに年収アップが狙えます。

支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要

賞与は年2回（6月・12月）支給されており、年間合計で基本給5〜6ヶ月分が平均的な実績です。
期初に設定した個人目標の達成度と、部門ごとの業績・会社全体の収益によって配分が決まります。
評価制度は5段階の人事考課をベースにしていて、昇給や賞与の差がつきやすい仕組み。
「成果主義」と「年功序列」のバランスがとれた、トヨタグループらしい制度設計です。

手取り額の目安（年収738万円・単身）

アイシンの平均年収738万円（40.3歳・単身）で実際の「手取り」をシミュレーションしてみます。
「年収700万円超でも、手取りはどのくらい？」という疑問にリアルな数字でお答え。
税金や社会保険料、住民税などを差し引くと、年約549万円、月約46万円が一般的な手取り目安です。
この手取り水準は、生活にゆとりがあり、マイホーム取得や家族計画も十分視野に入るラインと言えるでしょう。

月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）

以下は40歳・年収738万円（単身）のモデルケースです。
主要な税金・保険料を控除した上での、実質の可処分所得をイメージできます。

項目	年収	月収
額面収入	7,380,000円	615,000円
所得税	334,100円	27,841円
住民税	400,800円	33,400円
健康保険	368,652円	30,721円
厚生年金	680,760円	56,730円
雇用保険	44,280円	3,690円
介護保険	59,520円	4,960円
手取り	5,491,888円	457,657円

福利厚生・待遇

アイシンの福利厚生は、グローバルメーカーの中でもトップクラスの充実度。
社員寮・社宅・食堂・通勤バス・企業内託児所など、生活をサポートする制度が揃っています。
さらにカフェテリアプラン（年間5万円分）で自分に必要な福利厚生をカスタマイズできるのも魅力。
「生活」「勤務」「余暇」すべてをカバーし、家族持ちや女性にも働きやすい環境です。

休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）

アイシンは有給休暇取得率94.0％（2023年度）という圧倒的な実績。
年間休日120日以上で、長期休暇・連続休暇も取得しやすく、「休みやすさ」で選ぶ人にもピッタリ。
近年はテレワークやフレックス勤務も導入が進み、育児や介護と仕事を両立しやすい制度も充実。
「働き方改革」の先進企業と言えるでしょう。

金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）

退職金や企業年金（確定拠出）、住宅積立預金、住宅融資など、「老後やマイホームへの備え」も万全。
社員持株会や財形貯蓄も利用でき、将来に向けて安定した資産形成が目指せます。
家族を持ってからも安心して働き続けられるメリットが大きいです。

育成・キャリア（研修／公募／異動制度）

新入社員から管理職までの階層別研修・語学研修・海外赴任研修・自己啓発支援など、成長機会も豊富。
「やりたい仕事に手を挙げられる」社内公募や異動制度もあり、キャリアの幅が広がります。
メーカー志望でも“単調なルーティン”に終わらないキャリアパスを描ける環境です。

アイシンは激務？労働時間の実態

「自動車メーカーは激務？」と思われがちですが、アイシンは平均残業24.3時間／月（2024年）と業界内でも比較的穏やかな水準。
2017年の32.3時間から徐々に短縮され、直近では20時間台をキープ。
さらに離職率も2.0％（2023年度）と非常に低く、長く働ける環境が定着しています。

平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数

平均残業は20〜25時間前後、みなし残業制度はなく、超過分はしっかり支給されます。
年間休日も120日超。プライベートの時間を確保しやすく、「家族との時間」「自分の時間」どちらも重視したい人にはピッタリ。

年度	年間総労働時間	平均残業時間	離職率
2023	2,033時間	24.3時間	2.0%
2022	1,958時間	21.3時間	1.9%
2021	1,990時間	21.0時間	1.8%
2020	1,930時間	16.2時間	1.3%

口コミ・評判

アイシンの年収・働き方に関する口コミや評判は、「年収・賞与の安定感」や「福利厚生の手厚さ」に関してポジティブな声が多数。
一方で、評価制度や出世競争については厳しさやシビアな側面も見られます。
リアルな体験談から「自分に合う会社かどうか」をチェックしましょう。

年収に関する良い口コミ

「30代で年収700万円以上、40代で1,000万円超えも普通に目指せる」「賞与がしっかり支給され、家族を持っても安心」「安定した給与水準で、生活設計が立てやすい」など、安定志向の社員からの評価が高いです。
「住宅手当や福利厚生がしっかりしているので、地方勤務でも生活コストが抑えられる」「有給が取りやすく、家庭との両立も可能」といったワークライフバランスの声も多いです。

年収に関する悪い口コミ

「上に行くほど競争は激しく、管理職にならないと年収1,000万円は難しい」「評価によって賞与の差が大きい年もある」「メーカー全体で見ればデンソーや豊田自動織機より少し低め」といった、出世や評価のシビアさを指摘する声も。
また、「配属先や上司によって働きやすさが大きく変わる」「現場によっては残業が多い部門もある」といった部署間格差も一部で聞かれます。

採用大学の傾向

アイシンは東海・中部エリアの国立大学や地元有力大学を中心に、全国から幅広く採用しています。
名古屋工業大学・名古屋大学・静岡大学・名城大学・同志社大学・立命館大学など理工系中心に幅広い大学から採用実績あり。
2024年度も「学歴フィルターなし」で多様な出身者が入社しており、「堅実なメーカー志望」の学生に根強い人気があります。

順位	採用大学	就職者数
1位	名古屋工業大学	22人
2位	名古屋大学	16人
3位	静岡大学	10人
4位	名城大学	9人
5位	同志社大学	7人
6位	立命館大学・近畿大学	6人
7位	九州工業大学・南山大学	5人
8位	信州大学・中京大学	4人
9位	東京農工大学・富山大学・金沢大学・福井大学・鳥取大学・九州大学・金沢工業大学・中部大学	3人
10位	秋田大学・豊橋技術科学大学・岡山大学・徳島大学・名古屋市立大学・東海大学・法政大学・愛知工業大学・大同大学・関西学院大学	2人

新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）

アイシンの新卒内定者が入社前にやっておきたいポイントを紹介します。
まずは、配属希望調査や各種書類の準備を早めに進めておきましょう。
自動車メーカーらしく、配属は全国・海外の可能性もあるため、「引越しや一人暮らし準備」も事前に段取りを組んでおくと安心です。
技術系・事務系問わず、パソコン操作やExcel、英語・TOEIC対策、社会人マナーの復習もおすすめ。
同期とつながる内定者イベントやオンライン懇親会も活用し、人脈づくりを始めておくと入社後の安心感が違います。

アイシンに向いている人・向いていない人

アイシンの社風・働き方・キャリアの特徴から、「向き・不向き」を箇条書きで整理します。

• 向いている人
  • 安定したメーカー・グローバル企業で長く働きたい人
  • 福利厚生・家族手当など生活面も大切にしたい人
  • 自分の成長や研修機会を積極的に活かしたい人
  • 地方・地元志向や、東海圏で働きたい人
  • チームワークや協調性を重視する人
• 向いていない人
  • 成果主義で「早く出世して大幅昇給したい」人
  • 自分のペース・自由度を最重視したい人
  • 全国転勤・海外赴任に抵抗が強い人
  • ベンチャーや急成長企業のスピード感を求める人

FAQ

Q. アイシンの平均年収・中央値はいくら？

A. 直近2025年度で平均738万円（平均年齢40.3歳）。
中央値は非公開ですが、平均の0.92〜0.95倍程度（約680〜700万円）が推定レンジです。

Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？

A. 600万円は30歳前後（専門職3級〜2級）、800万円は40歳前後（専門職1級〜基幹職）、1000万円は45歳以降（課長クラス＝基幹職3級〜）が標準的です。
評価や配属、昇進の早さによる個人差もあります。

Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？

A. 20代は450〜500万円、30代は550〜750万円、技術・営業系は最大1,200万円も可能。
管理職で1,000万円超も現実的です。

Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？

A. 大卒月給258,000円、院卒月給276,000円、
賞与・残業代込みで新卒1年目の想定年収は400万〜450万円（残業月20hモデル）となります。

Q. 残業時間やワークライフバランスは？

A. 平均残業時間は月24.3時間（2024年）、有休取得率94.0％、年間休日120日以上。
ワークライフバランス重視派にも満足度が高いです。