アサヒ飲料への就職や転職を考えている方に向けて、年収や初任給、福利厚生、働き方まで徹底的に解説します。
「年収はどのくらい？」「ボーナスや昇給は？」「ワークライフバランスは？」など、気になる疑問に一挙にお答えします！
アサヒ飲料の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
アサヒ飲料の年収水準や、業界内でのポジションについて詳しく見ていきましょう。
大手飲料メーカーの中での位置づけや、給与制度の特徴も解説します。
平均年収
アサヒ飲料の平均年収は、口コミや各種調査をもとに600〜700万円程度と推定されています。
この水準は、日系大手メーカーの中では標準的といえるでしょう。
同じグループのアサヒビールも平均600万円ほどとされており、グループ全体で安定した給与水準が保たれています。
また、業績が好調な年には賞与が年間7カ月分支給されることもあり、年収アップのチャンスもあります。
給与は基本給に加えて、家族手当や住宅手当、時間外手当などが充実している点も魅力です。
業界内での位置づけ
アサヒ飲料は日系大手飲料メーカーの中で、年収水準は標準的な位置にあります。
例えば、ソニー（798万円）、花王（802万円）、日本製鉄（829万円）などの超大手と比べるとやや控えめですが、食品・飲料業界内では十分に高い水準です。
また、賞与の比率が高めで、業績連動型の側面が強いのも特徴です。
安定した給与と充実した手当、そして実力主義の評価制度が組み合わさっているため、やりがいと安心感の両方を得られる環境といえるでしょう。
アサヒ飲料の年収推移（過去3–5年）
ここでは、アサヒ飲料の年収推移や平均年齢、従業員数の変化をまとめてご紹介します。
（※参考データが非公開のため、推定値を記載します）
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年 | 650万円 | 40歳 | 約3,000人 | JobQ口コミ推定 |
| 2022年 | 630万円 | 39歳 | 約2,900人 | JobQ口コミ推定 |
| 2021年 | 620万円 | 39歳 | 約2,850人 | JobQ口コミ推定 |
年代・職種・役職別の年収目安
アサヒ飲料での年収は、年代や職種、役職によって大きく異なります。
ここでは、各パターンごとの目安とその算出根拠を詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
20代：年収は350〜500万円程度が目安です。
新卒入社後は基本給＋各種手当＋賞与で構成され、20代後半になると昇給や役職手当が加わるため、年収レンジも広がります。
30代：年収は500〜700万円が一般的です。
主任や係長クラスへの昇進が見込まれる年代で、成果や評価によって年収に差が出やすくなります。
40代：年収は700〜900万円が目安。
課長クラスや管理職に昇進する人も多く、役職手当や賞与の増加が年収アップに直結します。
50代：年収は800〜1,000万円程度まで到達するケースも。
部長クラスや上級管理職になると、1,000万円を超えることもあります。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
アサヒ飲料では、職種によって年収に若干の差があります。
開発職：年収は600〜800万円が目安。
技術力や専門性が評価されやすく、成果に応じて賞与も増加します。
営業職：年収は550〜750万円程度。
インセンティブや営業成績による賞与の増減が大きいのが特徴です。
コーポレート職（管理・企画など）：年収は600〜850万円。
本社勤務や管理部門は安定した給与体系で、役職に応じて年収も上昇します。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職が上がるごとに年収も大きくアップします。
- 一般社員：400〜600万円
- 主任：600〜700万円
- 係長：700〜800万円
- 課長：800〜950万円
- 部長：1,000万円以上
これらは口コミや業界平均からの推定値ですが、実力主義の評価制度が導入されているため、成果や評価による個人差も大きいです。
初任給・新卒1年目の年収
アサヒ飲料の初任給や新卒1年目の想定年収について、具体的なモデルケースを交えてご紹介します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
学部卒：月給22万円前後が目安です。
院卒：月給24万円前後と推定されます。
賞与は年2回、年間4〜7カ月分（業績連動）支給されるため、
新卒1年目の想定年収は350〜420万円程度となります。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給22万円＋残業手当（月20時間分）＋賞与（年5カ月分）を想定すると、
年収は約380万円となります。
残業時間や賞与の支給月数によっても変動しますが、1年目から生活に余裕のある水準です。
賞与・昇給・インセンティブ
アサヒ飲料の賞与や昇給、インセンティブ制度について詳しく解説します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与：年2回（夏・冬）支給され、年間4〜7カ月分が目安です。
業績が好調な年は7カ月分に達することもあり、年収アップに直結します。
昇給：年1回実施されます。
評価軸・等級制度：近年は実力主義への移行が進んでおり、成果や能力に応じて評価・昇給が決まる仕組みです。
ただし、評価基準がやや不透明との声もあり、今後の制度改善に期待が寄せられています。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合、実際の手取りはいくらになるのでしょうか？
税金や社会保険料を差し引いた後の金額を概算でご紹介します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円（単身・東京都在住）の場合、
- 所得税：約20万円
- 住民税：約30万円
- 社会保険料：約90万円
これらを差し引くと、
年次手取り：約460万円
月次手取り：約38万円
となります（ボーナス含む年収を12カ月で割った場合）。
実際は賞与の税率がやや高いため、月ごとの手取りは変動します。
福利厚生・待遇
アサヒ飲料の福利厚生や待遇面について、休暇制度や金銭的サポート、キャリア支援など多角的に解説します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
アサヒ飲料では有給休暇が取得しやすいという口コミが多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
近年は在宅勤務手当やフレックスタイム制も導入され、柔軟な勤務体系が整っています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
住宅手当や家族手当が充実しており、退職金制度や企業年金も完備。
また、持株会や財形貯蓄制度など、将来に備える制度も整っています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新入社員研修や階層別研修、自己啓発支援など、キャリア形成のための制度が豊富です。
社内公募や異動制度もあり、幅広いキャリアパスが描けます。
アサヒ飲料は激務？労働時間の実態
アサヒ飲料の働き方や残業時間について、実際の口コミやデータをもとに解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間：月20〜30時間程度が目安です。
部署や時期によって差はありますが、過度な長時間労働は少ない傾向です。
みなし残業：基本的にみなし残業制度はなし。
残業代は実働分が支給されます。
休日日数：年間120日以上と、業界内でも多めです。
有給休暇も取得しやすく、プライベートと両立しやすい環境です。
口コミ・評判
実際に働く社員の声から、アサヒ飲料の年収や働き方についてのリアルな評判をまとめました。
年収に関する良い口コミ
「賞与が多く、業績が良い年は年収が大きく上がるのでやりがいがある」
「手当が充実していて、家族持ちでも安心して働ける」
「有給が取りやすく、ワークライフバランスも良好」
など、安定した給与と働きやすさを評価する声が多く見られます。
年収に関する悪い口コミ
「ボーナス比率が高すぎて、月給がやや低めに感じる」
「評価制度が変わったばかりで、基準が分かりにくい」
「残業の多い部署だと年収に差が出る」
など、制度面や評価の透明性に課題を感じる声も一部あります。
採用大学の傾向
アサヒ飲料の主な採用大学は、早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、大阪大学、同志社大学、関西学院大学など、全国の有名大学が中心です。
選考では、コミュニケーション力や主体性、チャレンジ精神が重視される傾向があります。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、社会人マナーやビジネス基礎の勉強を始めておくのがおすすめです。
また、配属先や勤務地の情報収集、引越し準備も早めに進めておくと安心です。
アサヒ飲料に向いている人・向いていない人
向いている人
- 安定した大手企業で長く働きたい人
- チームワークや協調性を大切にできる人
- 成果をしっかり評価されたい人
- ワークライフバランスを重視したい人
向いていない人
- 急激な昇給や高額年収を最優先したい人
- 変化の激しいベンチャー志向の人
- 評価基準の明確さを最重視する人
FAQ
Q. アサヒ飲料の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2023年度で平均650万円。
中央値は公開値がないため、平均×0.92＝約600万円と推定されます（業界の中央値傾向より算出）。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は入社5〜7年目（主任クラス）、800万円は10〜15年目（課長クラス）、1000万円は部長職以上が目安です。
評価ランクや等級によって前後しますが、実力主義のため成果次第で早期到達も可能です。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代350〜500万円／30代500〜700万円、開発600〜800万円／営業550〜750万円（インセン有）など、年代や職種で大きく差があります。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒22万円・院卒24万円、想定年収350〜420万円（残業月20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20〜30h/月、有休取得率は高め、休日日数120日以上と、働きやすい環境です。
