バンダイは日本を代表するエンターテインメント企業として、玩具やプラモデル、アニメなど多彩な事業を展開しています。
「バンダイの年収は本当に高いの？」「新卒や中途で入社した場合の給与や福利厚生は？」「働き方やワークライフバランスは？」といった疑問を持つ方も多いはず。
本記事では、バンダイの最新年収データや年代・役職ごとの年収目安、初任給、福利厚生、働き方、採用大学、口コミまで、気になる情報を徹底解説します！
バンダイの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
バンダイの年収水準は業界トップクラス。
玩具・エンタメ業界の中でも圧倒的な高年収を誇ります。
ここでは最新の平均年収や中央値、業界内でのポジションを詳しくご紹介します。
平均年収
バンダイの2025年3月期における平均年収は1,216万円（平均年齢46.7歳）です。
この数値は親会社であるバンダイナムコホールディングスの有価証券報告書に基づいており、持株会社のためやや高めの傾向がありますが、業界全体で見ても非常に高い水準です。
年収偏差値は80.9と、同年代・同規模企業の中でも突出しています。
男性の偏差値は78.6、女性は90.2、大卒74.7、大企業75.4と、どの属性でも高評価。
バンダイで働くことは、経済的な安定とキャリアの充実を両立できる選択肢と言えるでしょう。
業界内での位置づけ
バンダイは玩具・模型・キャラクターグッズ業界の中で、年収・待遇ともにトップクラス。
同業他社と比較しても、バンダイナムコグループの安定した収益基盤とIP（知的財産）戦略により、社員への還元度が非常に高いのが特徴です。
また、グループ内のBANDAI SPIRITSなど関連会社も同等水準の年収を維持しており、「高収入×ホワイトな働き方」を実現できる数少ない企業の一つです。
バンダイの年収推移（過去5年）
バンダイの年収は景気や業績によって変動するものの、ここ数年は安定して高水準を維持しています。
直近5年間の平均年収・平均年齢の推移を表でまとめました。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 1,216万円 | 46.7歳 |
| 2024年3月期 | 1,095万円 | 47.2歳 |
| 2023年3月期 | 1,057万円 | 46.8歳 |
| 2022年3月期 | 1,205万円 | 47.2歳 |
| 2021年3月期 | 1,121万円 | 45.7歳 |
（出典：バンダイナムコホールディングスIR資料）
バンダイの平均年収は1,000万円台を安定的にキープしており、業績連動の賞与による上下はあるものの、総じて高い水準です。
年代・職種・役職別の年収目安
「自分の年齢やキャリアでどのくらいの年収が期待できるのか？」
バンダイでは年齢や役職、職種ごとに年収レンジが明確に設定されています。
ここでは年代別・職種別・役職別の年収目安を詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
バンダイの年代別年収目安は以下の通りです。
新卒から順調に昇進した場合のモデルケースとなります。
- 20代前半（25歳）：400～450万円
- 30歳前後：600～650万円
- 35歳：750～800万円
- 40歳：900～1,000万円
- 45歳：1,000万円以上
- 50歳：1,100万円以上
このレンジはボーナスや残業代を含む総支給額の目安です。
昇進スピードや評価によって個人差はありますが、業界平均と比べても非常に高い水準です。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
バンダイでは職種による大きな年収差はありませんが、開発職・営業職・コーポレート職のいずれも総合職として同じ給与テーブルが適用されます。
営業職の場合はインセンティブや業績連動賞与が加算されることがあり、プロジェクトの成果によっては年収が上振れするケースも。
開発職は専門スキルやプロジェクトリーダー経験が評価されやすく、コーポレート職（人事・経理・法務など）も管理職昇進で大きく年収が伸びます。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
バンダイの役職別年収レンジは下記の通りです。
| 役職 | 目安年収 | 年次目安 |
|---|---|---|
| 役職なし（一般） | 400～600万円 | 1～6年目 |
| 係長（リーダークラス） | 600～800万円 | 7～12年目 |
| 課長（マネージャークラス） | 900～1,200万円 | 13～20年目 |
| 部長 | 1,300万円以上 | 20年目以降 |
役職が上がるごとに年収レンジが大きく上昇し、特に課長以上は1,000万円を超えるケースが一般的です。
初任給・新卒1年目の年収
バンダイの初任給は業界でも高水準。
新卒1年目の年収モデルや残業代込みのケースもご紹介します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
2025年度の新卒初任給は305,000円（学部卒・院卒共通）です。
この基本給に加えて、年2回の賞与や残業代が支給されます。
賞与の支給額は業績により変動しますが、初年度の想定年収は約400～450万円が目安です。
BANDAI SPIRITSなどグループ会社への出向時も同水準が適用されます。
モデルケース（残業月20h想定）
新卒1年目で残業が月20時間程度の場合、残業代を含めた年収モデルは以下の通り。
- 月給：305,000円
- 賞与：年2回（合計約2～3ヶ月分想定）
- 残業代：月20時間で約4～5万円／月
- 想定年収：420～460万円
残業時間は部署や時期によって異なりますが、バンダイは全体的に残業が少なめな傾向です。
賞与・昇給・インセンティブ
バンダイの年収を大きく左右するのが賞与（ボーナス）と昇給制度。
評価軸や等級制度の概要も含めて詳しく解説します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
バンダイの賞与は年2回（夏・冬）支給されます。
支給額は会社業績と個人評価により変動し、好調な年は賞与が大きく上振れする傾向があります。
昇給は年1回の人事考課によって決定。
等級制度は役職・職能ごとに明確なテーブルが設定されており、成果主義と年功序列のバランス型です。
営業職にはインセンティブが加算される場合もあり、プロジェクトの成功や目標達成で特別賞与が支給されることも。
手取り額の目安（年収1,216万円・単身）
バンダイの平均年収（1,216万円）をモデルに、実際の手取り額を試算します。
税金や社会保険料の控除も含めて、リアルな手取りをチェックしましょう。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収1,216万円（単身・47歳モデル）の場合、年間手取りは約859万円、月あたり約72万円が目安です。
主な控除内訳は以下の通り。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 12,160,000円 | 1,013,333円 |
| 所得税 | 1,234,300円 | 102,858円 |
| 住民税 | 833,200円 | 69,433円 |
| 健康保険 | 612,438円 | 51,036円 |
| 厚生年金 | 713,700円 | 59,475円 |
| 雇用保険 | 72,960円 | 6,080円 |
| 介護保険 | 98,880円 | 8,240円 |
| 手取り | 8,594,522円 | 716,210円 |
高年収層は税・社会保険料の負担も大きいですが、手取りベースでも十分な余裕があります。
福利厚生・待遇
バンダイは福利厚生や働き方改革にも積極的。
社員のライフステージやキャリア形成を支える制度が充実しています。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
バンダイの有給休暇取得率は74.1％（2023年度）と高水準。
産前産後休暇・育児休業・介護休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など、多様な休暇制度が整っています。
フレックス制度や育児フレックス・時短勤務も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
在宅勤務やテレワークも一部導入されています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
バンダイでは退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度など、将来の資産形成をサポートする制度が充実。
住宅手当や家賃補助は部署・勤務地によって異なりますが、首都圏勤務者向けのサポートも用意されています。
厚生年金や各種社会保険も完備。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新入社員研修、階層別研修、資格取得奨励金、TOEIC社内テストなど、自己啓発やスキルアップ支援も手厚いです。
社内公募や異動制度もあり、グループ内で多様なキャリアパスを描くことができます。
社員食堂やカフェテリア、クラブ活動など、オフタイムの充実もサポート。
バンダイは激務？労働時間の実態
「バンダイは激務でブラック？」という噂もありますが、実際の労働時間データを見てみましょう。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
バンダイの平均残業時間は月17.0時間（2023年度）。
みなし残業制度はなく、残業代は実働分がしっかり支給されます。
年間休日は120日以上、土日祝休みが基本です。
有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
口コミ・評判
バンダイで実際に働く社員の声を集めてみました。
年収や働き方に関するリアルな口コミをチェックしましょう。
年収に関する良い口コミ
「同年代の友人と比べても年収が高く、賞与も安定しているので生活に余裕がある」
「成果がしっかり評価され、昇進すれば年収が大きく上がる。やりがいも大きい」
「福利厚生が充実していて、家族も安心できる」
「残業が少なく、ワークライフバランスも良いので長く働きやすい」
年収に関する悪い口コミ
「業績連動の賞与なので、会社全体の業績が悪いと年収が下がることもある」
「一般職や契約社員は総合職に比べて年収が低め」
「昇進しないと年収の伸びが鈍化する」
「部署によっては繁忙期に残業が増えることも」
採用大学の傾向
バンダイは難関大学から地方大学まで、幅広い大学から新卒採用を行っています。
学歴フィルターはなく、多様なバックグラウンドの人材が活躍中です。
| 主な採用大学（2021～2023年度実績） |
|---|
| 東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、青山学院大学、関西学院大学、同志社大学、神戸大学、大阪大学、立教大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、千葉大学、九州大学、北海道大学、東京工業大学、東北大学、立命館大学、近畿大学、南山大学、金沢工業大学、東洋大学、学習院女子大学、岩手大学、横浜市立大学、お茶の水女子大学、福島大学、東京外国語大学、多摩美術大学、芝浦工業大学、静岡大学、横浜国立大学、新潟大学、国際基督教大学、文教大学、玉川大学、東京経済大学、東京藝術大学、東京工業大学大学院、東京都立大学大学院、立命館大学大学院、明治大学大学院、早稲田大学大学院、岩手大学大学院 |
選考では人物重視・志望動機重視の傾向が強く、幅広い学生にチャンスがあります。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、社会人としての基礎力を身につける準備を始めましょう。
・ビジネスマナーやPCスキルの復習
・業界研究やバンダイの最新ニュースをチェック
・健康管理や生活リズムの調整
・同期との交流やネットワーク作り
入社後の研修や配属先でスムーズにスタートできるよう、今から準備しておくのがおすすめです。
バンダイに向いている人・向いていない人
バンダイで活躍できる人、そうでない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- エンタメやキャラクター、ものづくりが好きな人
- チームワークを大切にできる人
- 新しいことに挑戦するのが好きな人
- 安定した環境で長く働きたい人
- ワークライフバランスを重視したい人
- 向いていない人
- 変化や新しい環境が苦手な人
- 成果主義や競争を避けたい人
- 自分のペースで黙々と作業したい人
- 大企業のルールや組織体制に馴染めない人
FAQ
Q. バンダイの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2025年3月期で平均1,216万円。
中央値は非公開ですが、平均×0.92～0.95（約1,120～1,155万円）と推定されます。
これは役職・年齢分布が広いため、中央値も高水準と考えられます。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は7年目前後（係長クラス）、800万円は12年目前後（係長～課長クラス）、1,000万円は13～20年目（課長クラス以上）が目安です。
昇進や評価ランクによって前後しますが、成果を出せば早期到達も可能です。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は400～450万円、30代は600～800万円、40代は900～1,000万円超。
開発・営業・コーポレート職いずれも大きな差はありませんが、営業はインセンティブで上振れすることも。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒・院卒ともに月給305,000円、想定年収は400～450万円（残業月20hモデル）。
賞与や残業代によって個人差があります。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業17.0h/月、有休取得率74.1％、休日日数120日以上。
働きやすい環境が整っています。
