アース製薬は日用品・医薬品業界でも高い知名度を誇る企業です。
この記事では、アース製薬の最新の平均年収や年代・職種別の年収目安、初任給、福利厚生、働き方の実態まで、気になる情報を徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方はもちろん、業界研究にも役立つ内容ですので、ぜひ最後までご覧ください。
アース製薬の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
アース製薬の年収水準は、国内大手企業の中でどのような位置づけなのでしょうか。
最新データとともに、業界内での比較ポイントも紹介します。
平均年収
アース製薬の2023年度における平均年収は662万円です。
この数字は、同社の有価証券報告書に基づくもので、従業員全体の平均値となっています。
また、平均年齢は42.2歳、平均勤続年数は13.8年と、安定したキャリアを築いている社員が多いことも特徴です。
国税庁の「民間給与実態統計調査」によれば、資本金10億円以上の国内企業の平均年収は約653万円とされており、アース製薬はこれを約9万円上回っています。
このことから、アース製薬は大手企業の中でも比較的高水準の給与体系を持つ企業といえるでしょう。
業界内での位置づけ
アース製薬は、メーカー・製造業界の中でも日用品・医薬品分野に特化した企業です。
同業他社と比較しても、平均年収は業界平均をやや上回る水準に位置しています。
特に、安定した業績と長期的な雇用を背景に、給与面でも一定の競争力を維持しています。
また、福利厚生や働きやすさの面でも評価が高く、総合的な待遇のバランスが取れている点がポイントです。
アース製薬の年収推移（過去4年）
アース製薬の年収は、近年どのように推移しているのでしょうか。
直近4年間のデータを表でまとめました。
| 年度 | 平均年収(万円) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 従業員数(名) |
|---|---|---|---|---|
| 2023年 | 662 | 42.2 | 13.8 | 1,358 |
| 2022年 | 719 | 42.7 | 14.2 | 1,352 |
| 2021年 | 741 | 42.6 | 14.2 | 1,329 |
| 2020年 | 683 | 42.9 | 14.8 | 1,268 |
ここ数年は年によって増減が見られますが、平均して650万円〜740万円の範囲で推移しています。
従業員数も着実に増加しており、安定した企業成長がうかがえます。
年代・職種・役職別の年収目安
アース製薬では、年齢や職種、役職によって年収にどのような違いがあるのでしょうか。
公開情報と業界平均をもとに、目安となるレンジを解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
アース製薬の年代別年収は以下のような目安となります。
20代では400万円〜500万円、30代で550万円〜650万円、40代になると700万円〜800万円、50代では800万円〜900万円程度が一般的なレンジです。
これは、同社の平均年収や年齢構成、業界の昇給カーブをもとに推定したものです。
特に30代後半から40代にかけて昇給幅が大きくなり、管理職に昇進することで年収が大きく伸びる傾向があります。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
職種による年収差も見逃せません。
開発職では専門性が求められるため、30代で600万円〜700万円、営業職はインセンティブが加算されることもあり、同年代で650万円〜750万円が目安です。
コーポレート部門（人事・経理など）は、30代で550万円〜650万円程度が一般的です。
職種ごとの業績評価や成果報酬の有無によって、個人差が生じる点もポイントです。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職が上がるごとに年収も大きくアップします。
一般社員で400万円〜600万円、主任クラスで600万円〜700万円、係長クラスで700万円〜800万円、課長クラスで850万円〜950万円、部長クラスになると1,000万円以上も十分に狙える水準です。
昇進には一定の勤続年数や評価基準が設けられており、実績やリーダーシップが重視されます。
初任給・新卒1年目の年収
新卒でアース製薬に入社した場合の初任給や1年目の年収はどのくらいなのでしょうか。
学歴別の月給や賞与、モデルケースを紹介します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
アース製薬の新卒初任給は、学部卒で月給22万円前後、院卒で月給24万円前後が目安です。
賞与は年2回支給されるケースが多く、年間の想定年収は学部卒で350万円〜400万円、院卒で380万円〜430万円程度となります。
この金額は、残業代や各種手当を含まないベースの金額です。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給22万円、残業月20時間（1時間あたり1,500円換算）を想定すると、月の残業代は約3万円、年収ベースでは約400万円前後となります。
賞与や各種手当を加味すると、1年目から十分な生活水準を確保できる水準です。
賞与・昇給・インセンティブ
アース製薬の賞与や昇給、インセンティブ制度についても詳しく見ていきましょう。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（夏・冬）支給されるのが一般的です。
支給額は年間で基本給の4〜6ヶ月分が目安となっており、業績や個人評価によって変動します。
昇給は年1回実施され、評価軸は業績・成果・コンピテンシー（能力）など多面的に設定されています。
等級制度も整備されており、役職や職能に応じて給与レンジが明確に定められています。
営業職など一部職種ではインセンティブ制度も導入されており、成果に応じて報酬が上乗せされる仕組みです。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合、実際の手取りはいくらになるのでしょうか。
税金や社会保険料などの控除を加味した概算を紹介します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円（単身・扶養なし）の場合、所得税・住民税・社会保険料などを差し引いた年間手取りは約470万円〜480万円が目安です。
月ベースでは約39万円〜40万円となります。
主な控除内訳は、所得税・住民税で約70万円、社会保険料で約50万円前後が差し引かれます。
実際の手取りは、居住地や扶養家族の有無、各種手当によって変動するため、あくまで目安としてご参考ください。
福利厚生・待遇
アース製薬の福利厚生や待遇面は、働くうえでの大きな魅力のひとつです。
休暇制度や金銭的サポート、キャリア支援など、多角的に解説します。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇の取得率は70%前後と高水準で、ワークライフバランスを重視した働き方が推奨されています。
在宅勤務やフレックスタイム制も一部導入されており、柔軟な勤務体系が選択可能です。
産休・育休の取得実績も豊富で、男女問わず長期的なキャリア形成がしやすい環境が整っています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度や企業年金、住宅手当、従業員持株会など、金銭面でのサポートも充実しています。
特に住宅手当は家賃補助として支給されるケースが多く、単身者・家族持ちともに安心して生活基盤を築けます。
また、財形貯蓄や各種保険制度も整備されており、将来設計をサポートする仕組みが整っています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
新入社員研修や階層別研修、専門スキル研修など、教育・育成プログラムが豊富です。
社内公募制度や自己申告による異動制度もあり、キャリアの幅を広げるチャンスが多いのも特徴です。
自らの希望や適性に合わせて多様なキャリアパスを描ける点が、アース製薬の大きな魅力です。
アース製薬は激務？労働時間の実態
アース製薬の働き方は本当に激務なのでしょうか。
実際の労働時間や残業の実態を解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
アース製薬の平均残業時間は月20時間前後と、業界平均と比較しても落ち着いた水準です。
みなし残業制度は基本的に導入されておらず、実働分の残業代が支給されます。
年間休日は120日以上が確保されており、土日祝日休みの完全週休2日制が基本です。
繁忙期には残業が増えることもありますが、全体としてはワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。
口コミ・評判
実際に働く社員や元社員の声から、アース製薬の年収や待遇に関するリアルな評判を紹介します。
年収に関する良い口コミ
「同業他社と比べて年収が高めで、賞与もしっかり支給される」「安定した給与水準で、長く働くほど昇給幅も大きい」「福利厚生が充実していて、家族持ちにも安心」といったポジティブな声が多く見受けられます。
特に、安定した業績と連動した賞与や、住宅手当・退職金などの金銭的サポートが評価されています。
年収に関する悪い口コミ
一方で、「昇進しないと大幅な年収アップは難しい」「部署や職種によって年収差が大きい」「業績によって賞与が変動しやすい」といった指摘もあります。
また、管理職への昇進には厳しい評価基準があるため、キャリアアップを目指す場合は実績や成果が強く求められる点に注意が必要です。
採用大学の傾向
アース製薬の主な採用大学や選考傾向についても見ていきましょう。
| 主な採用大学 | 選考傾向 |
|---|---|
| 東京大学、大阪大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、神戸大学、九州大学、広島大学、岡山大学、千葉大学、他多数 | 理系学部出身者が多い傾向。人物重視の選考で、コミュニケーション力や協調性も評価される。 |
全国の国公立・有名私立大学から幅広く採用実績があり、特に理系学部出身者の比率が高いのが特徴です。
選考では学力だけでなく、人物面や志望動機、コミュニケーション能力も重視されます。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定獲得後は、入社前研修の案内や必要書類の準備、引越しや住居手配の確認など、早めの準備が大切です。
また、社会人マナーやビジネススキルの基礎を自主的に学んでおくと、入社後のスタートダッシュがスムーズになります。
健康診断や各種手続きも忘れずに進めましょう。
アース製薬に向いている人・向いていない人
アース製薬で活躍できる人、そうでない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- 安定した環境で長く働きたい方
- チームワークや協調性を大切にできる方
- コツコツと努力を積み重ねるのが得意な方
- 社会貢献性の高い仕事に興味がある方
- 向いていない人
- 短期間で大幅な年収アップを狙いたい方
- 個人主義でチームワークが苦手な方
- 変化や新規事業に積極的に関わりたい方
- 成果主義・実力主義を強く求める方
FAQ
Q. アース製薬の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2023年度で平均662万円。
中央値は公開値がありませんが、平均の0.92〜0.95倍（約610万円〜630万円）が目安と推定されます。
この推定は、一般的な大手企業の年収分布に基づいています。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は入社5〜8年目（主任クラス）、800万円は15年目前後（係長〜課長クラス）、1000万円は20年以上（部長クラス）が目安です。
評価ランクや等級要件、役職昇進のタイミングによって前後します。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は400〜500万円、30代は550〜650万円、開発職は600〜700万円、営業職は650〜750万円（インセンティブ有）など、年代・職種によって年収レンジに幅があります。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒月給22万円・院卒月給24万円、想定年収は学部卒350万円〜400万円、院卒380万円〜430万円（残業月20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20h/月、有休取得率70%、休日日数120日/年。
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
