江崎グリコといえば、お菓子やアイスでおなじみの大手食品メーカー。
「実際、グリコの年収ってどれくらい？」「福利厚生や働き方は？」と気になる方も多いはずです。
この記事では、江崎グリコの最新の平均年収から年代・職種・役職別の年収、初任給、賞与、福利厚生、働き方、口コミまで、徹底的に解説します。
就職・転職を考えている方はもちろん、グリコのリアルな給与事情を知りたい方も必見です！
江崎グリコの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
江崎グリコの給与水準は、食品業界の中でも高いと言われています。
ここでは、最新の平均年収と業界内での位置づけを詳しく見ていきましょう。
平均年収
江崎グリコの2024年の平均年収は844万円です。
これは、国税庁の民間給与実態統計調査による日本の平均年収（約653万円）と比較して、約191万円高い水準となっています。
平均年齢は43.9歳、平均勤続年数は13.5年。
口コミでも「同年代と比べて高い」「ボーナスも安定している」といった声が多く、給与面での満足度は高い傾向です。
業界内での位置づけ
食品メーカーの中でも、江崎グリコの年収水準はトップクラス。
同業他社と比較しても、安定した賞与や手当の充実ぶりが際立っています。
特に、住宅手当や子育て手当などの福利厚生も手厚く、「働きやすさ」と「給与の高さ」を両立している点が魅力です。
江崎グリコの年収推移（過去3年）
ここ数年の年収推移をチェックすることで、安定性や成長性も見えてきます。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 2024年 | 844万円 | 43.9歳 | 13.5年 |
| 2023年 | 823万円 | 44.1歳 | 13.9年 |
| 2022年 | 812万円 | 44歳 | 13.8年 |
年収は年々着実に上昇しており、安定した成長を続けていることが分かります。
年代・職種・役職別の年収目安
「自分の年代や職種ならどれくらい？」と気になる方のために、年代別・職種別・役職別の年収目安をまとめました。
年代別（20代／30代／40代／50代）
江崎グリコの年代別年収は、以下のような推定レンジとなります。
- 20代：400万～550万円
- 30代：600万～750万円
- 40代：800万～950万円
- 50代：950万～1,100万円
このレンジは、平均年収や口コミ、業界水準をもとに算出しています。
年次や評価によっても上下しますが、全体的に高水準と言えるでしょう。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
職種による年収の違いも気になるポイント。
江崎グリコでは、営業職・開発職・コーポレート職（管理部門）で大きな差はありませんが、営業職はインセンティブや手当が加算されることもあります。
- 営業職：600万～900万円（インセンティブあり）
- 開発職：600万～850万円
- コーポレート職：600万～850万円
特に営業職は、成果に応じてインセンティブが加算されるため、年収1,000万円に届くケースもあります。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職が上がるごとに年収も大きくアップします。
推定レンジは以下の通りです。
- 一般社員：500万～700万円
- 主任：700万～850万円
- 係長：850万～1,000万円
- 課長：1,000万～1,200万円
- 部長：1,200万～1,500万円
口コミでも「係長クラスで年収1,000万円に到達できる」との声があり、評価や残業代によってさらに上積みも期待できます。
初任給・新卒1年目の年収
新卒で入社した場合の初任給や1年目の年収モデルも気になるところ。
ここでは学部卒・院卒の月給や賞与、残業を加味したモデルケースを紹介します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
江崎グリコの新卒初任給は、
- 学部卒：月給22万円前後
- 院卒：月給24万円前後
賞与は年2回支給され、1年目の想定年収は350万～400万円程度が目安です。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給22万円、賞与4ヶ月分、残業月20時間（残業代約3万円／月）を想定すると、
- 月給：22万円
- 残業代：3万円
- 年間賞与：88万円
- 年収合計：約370万円
となります。
残業時間や評価によって変動はありますが、1年目から安定した収入が期待できます。
賞与・昇給・インセンティブ
江崎グリコの賞与や昇給制度、インセンティブの仕組みについても詳しく解説します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（6月・12月）支給され、目安は年間4～5ヶ月分。
賞与の変動幅は小さく、安定感があるのが特徴です。
昇給は年1回実施され、年次や評価に応じて着実に上がっていきます。
評価制度は5段階の相対評価で、特に係長クラス以上では評価ランクによって年収1,000万円超も可能です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（6月・12月）、年間4～5ヶ月分 |
| 昇給 | 年1回、評価・年次に応じて |
| インセンティブ | 営業職など一部であり |
| 評価制度 | 5段階の相対評価、等級制度あり |
安定した賞与と着実な昇給が、長期的な年収アップにつながります。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合、実際の手取りはいくらになるのでしょうか？
税金や社会保険料を差し引いた概算を紹介します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円・独身の場合、
- 年間手取り：約470万～480万円
- 月々手取り：約39万～40万円
となります。
控除の内訳は、所得税・住民税・健康保険・厚生年金などで約20%が差し引かれるイメージです。
住宅手当や各種手当が加算される場合、さらに手取りが増えることもあります。
福利厚生・待遇
江崎グリコは福利厚生が充実していることでも有名。
休暇制度や金銭面のサポート、キャリア支援まで幅広く整備されています。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇の取得率は高く、ワークライフバランスを重視する社風です。
在宅勤務やフレックス制度も導入されており、柔軟な働き方が可能。
長期休暇やリフレッシュ休暇も取得しやすい環境が整っています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
金銭面の福利厚生も手厚く、
- 退職金制度
- 住宅手当
- 別居手当
- 子育て手当
- 社員持株会
- 企業年金
などが用意されています。
特に住宅手当や子育て手当は、家庭を持つ社員から高く評価されています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
社員の成長を支援するための研修制度やキャリア開発プログラムも充実。
社内公募や異動制度もあり、多様なキャリアパスが描ける環境です。
新卒・中途問わず、研修やOJTがしっかりしているので安心して成長できます。
江崎グリコは激務？労働時間の実態
「グリコは激務なの？」と心配する声もありますが、実際の労働時間や残業の実態を見てみましょう。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間は月20～30時間程度と、業界標準かやや少なめ。
みなし残業制度は基本的にありません。
年間休日は120日以上で、土日祝休みが基本。
有給も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
口コミ・評判
実際に働く社員や元社員の口コミから、年収に関するリアルな声をピックアップしました。
年収に関する良い口コミ
「年収やボーナスは同年代と比べると高い方だと思う」「賞与が安定していて生活設計がしやすい」「住宅手当や子育て手当がありがたい」など、給与面の満足度は高い意見が目立ちます。
特に、長く働くほど年収が上がる点や、福利厚生の手厚さを評価する声が多いです。
年収に関する悪い口コミ
一方で、「評価によって昇給幅に差が出る」「役職が上がらないと大幅な年収アップは難しい」といった指摘も。
また、「残業代が減ると年収も下がる」「評価制度が厳しい」という声も一部見られます。
ただし、全体的には高水準の年収に満足している社員が多い印象です。
採用大学の傾向
江崎グリコは全国の国公私立大学から幅広く採用しています。
特に、関西圏（大阪大学、神戸大学、関西学院大学など）や首都圏（早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学など）からの採用が多い傾向です。
学歴フィルターは比較的緩やかで、人物重視の選考が行われています。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、業界研究や自社製品の理解を深めておくことがおすすめ。
また、配属先によっては専門知識や資格が役立つ場合もあるので、早めの準備が安心です。
社会人マナーやビジネススキルの基礎を身につけておくと、入社後もスムーズにスタートできます。
江崎グリコに向いている人・向いていない人
- 向いている人
- 食品業界や自社ブランドに愛着がある人
- 安定した環境で長く働きたい人
- チームワークやコミュニケーションを大切にできる人
- 福利厚生やワークライフバランスを重視する人
- 向いていない人
- 成果主義・高インセンティブを求める人
- 急激な昇進や年収アップを重視する人
- ルーティンワークが苦手な人
FAQ
Q. 江崎グリコの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2024年度で平均844万円。
中央値は公開値がありませんが、平均の0.9～0.95倍（約760万～800万円）と推定されます。
この推定は、一般的な大手企業の年収分布をもとにしています。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は20代後半～30代前半（主任クラス）、800万円は30代後半～40代前半（係長クラス）、1,000万円は40代後半～50代（課長～部長クラス）が目安です。
評価ランクや等級要件によって前後しますが、着実な昇進・評価がポイントです。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は400万～550万円、30代は600万～750万円。
開発職・コーポレート職は600万～850万円、営業職はインセンティブ込みで600万～900万円程度です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒月給22万円・院卒月給24万円、想定年収は350万～400万円（残業月20hモデル）です。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業は月20～30時間、有休取得率は高め、年間休日は120日以上です。
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
