星野リゾートは日本を代表する総合リゾート運営会社として多くの人々に知られています。
「星のや」「界」「リゾナーレ」など多彩なブランドを展開し、ホスピタリティ業界で高い評価を受ける同社ですが、実際の年収や働き方、福利厚生はどうなっているのでしょうか？
本記事では、星野リゾートの年収事情から初任給、福利厚生、働き方、口コミまで、気になるポイントを徹底解説します。
星野リゾートの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
星野リゾートの年収水準は、ホテル・旅館業界の中でも注目されています。
ここでは平均年収や業界内での位置づけについて詳しくご紹介します。
平均年収
星野リゾートの平均年収は公式には公開されていませんが、口コミや社員の声をもとに推定すると、20代後半で400万円以上が見込めるとされています。
特に30歳手前の社員で400万円台に到達するケースが多く、旅館・ホテル業界の中では高水準です。
一方で、マネジメントクラス（UDや総支配人など）に昇進すれば年収1,000万円超も可能ですが、一般スタッフの段階では大きな年収アップは難しいという声もあります。
このため、キャリアアップを目指す方にとっては、昇進のタイミングが年収に大きく影響する企業と言えるでしょう。
業界内での位置づけ
星野リゾートは、旅館・ホテル業界の中でも年収水準が高いと評判です。
一般的にサービス業は給与が低いイメージがありますが、星野リゾートは業界平均よりも高めの給与水準を維持しています。
特に福利厚生や各種手当も充実しており、給与以外の待遇面でも他社と差別化されています。
ただし、給与の伸びは役職や評価に大きく左右されるため、マネジメント職への昇進が年収アップのカギとなります。
星野リゾートの年収推移（過去3–5年）
星野リゾートの年収推移については、公式な詳細データは非公開ですが、口コミや推定値をもとに近年の傾向をまとめました。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2021年 | 推定370万円 | 28歳 | 非公開 | 口コミ・推定 |
| 2022年 | 推定380万円 | 29歳 | 非公開 | 口コミ・推定 |
| 2023年 | 推定400万円 | 30歳手前 | 非公開 | 口コミ・推定 |
年収は徐々に上昇傾向にあり、特に若手社員の給与アップが目立ちます。
年代・職種・役職別の年収目安
星野リゾートでは、年代や職種、役職によって年収に大きな差があります。
ここでは推定レンジとその根拠を解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
20代後半で400万円以上が見込めるという口コミが多く、30代では450万～600万円程度が推定されます。
40代以降は役職次第で大きく変動し、マネジメント層では700万～1,000万円超も可能です。
ただし、一般スタッフのままでは大きな年収アップは期待しづらい傾向があります。
| 年代 | 推定年収レンジ | 算出根拠 |
|---|---|---|
| 20代 | 300万～400万円 | 初任給＋昇給・口コミ |
| 30代 | 450万～600万円 | 口コミ・役職昇進 |
| 40代 | 600万～900万円 | マネジメント層推定 |
| 50代 | 700万～1,000万円超 | 総支配人・UDクラス |
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
星野リゾートの主な職種は、サービススタッフ、マネジメント、施設管理、シェフなどです。
サービススタッフは300万～400万円、マネジメント職は500万～1,000万円と推定されます。
コーポレート部門や専門職は、経験や役割によって大きく異なりますが、業界平均よりやや高めの水準です。
| 職種 | 推定年収レンジ | 算出根拠 |
|---|---|---|
| サービススタッフ | 300万～400万円 | 初任給＋昇給 |
| マネジメント | 500万～1,000万円 | 口コミ・役職別 |
| 施設管理 | 350万～500万円 | 推定・業界比較 |
| シェフ | 350万～600万円 | 推定・役割別 |
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職ごとの年収は、一般スタッフで300万～400万円、主任・係長クラスで450万～600万円、課長・部長クラスで700万～1,000万円超が目安です。
特にUDや総支配人クラスになると、年収1,000万円を超えるケースも珍しくありません。
| 役職 | 推定年収レンジ | 算出根拠 |
|---|---|---|
| 一般スタッフ | 300万～400万円 | 初任給＋昇給 |
| 主任・係長 | 450万～600万円 | 口コミ・昇進 |
| 課長・部長 | 700万～1,000万円超 | マネジメント層 |
| 総支配人・UD | 1,000万円超 | 口コミ |
初任給・新卒1年目の年収
星野リゾートの新卒初任給や1年目の年収モデルを詳しく解説します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
星野リゾートの新卒初任給は、大卒で月給24万円以上（推定年収315万円）、短大・専門卒で月給20万円以上（推定年収263万円）、高卒で月給18万円以上（推定年収237万円）となっています。
賞与は年2回、昇給は年1回で、評価制度に基づき決定されます。
| 学歴 | 月給 | 賞与 | 想定年収 |
|---|---|---|---|
| 大卒 | 24万円以上 | 年2回 | 315万円 |
| 短大・専門卒 | 20万円以上 | 年2回 | 263万円 |
| 高卒 | 18万円以上 | 年2回 | 237万円 |
モデルケース（残業月20h想定）
新卒1年目で残業が月20時間程度発生した場合、残業手当や各種手当を含めると、大卒で年収330万円前後になることもあります。
星野リゾートは超過勤務手当が全額支給されるため、実際の年収は勤務状況によって変動します。
賞与・昇給・インセンティブ
星野リゾートの賞与・昇給制度や評価軸についてご紹介します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回支給され、昇給は年1回実施されます。
評価制度は「Pay for Performance」の原則に基づき、10項目5段階評価でパフォーマンスを細かく評価します。
年次に関わらず、成果やスキルアップが昇給・賞与に反映されるため、努力次第で早期の昇進・昇給も可能です。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合の手取り額について、月次・年次の概算を解説します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円・独身の場合、社会保険料や税金などを差し引いた手取りは、年約470万円（月約39万円）が目安です。
主な控除は以下の通りです。
- 所得税：約20万円/年
- 住民税：約30万円/年
- 社会保険料：約80万円/年
控除額は居住地や扶養状況によって変動しますが、実際の生活設計の参考にしてください。
福利厚生・待遇
星野リゾートの福利厚生は業界内でも充実度が高いと評判です。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
星野リゾートはシフト制を採用しており、希望休や連休も比較的取りやすい環境です。
界ブランド以外では年間休日115日、界ブランド勤務の場合は週休3日制が導入されています。
有給取得率は部署によって差がありますが、同業他社と比べて取得しやすいという声が多いです。
在宅勤務やフレックス制度は現場職では難しいものの、コーポレート部門では一部導入されています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
社会保険完備はもちろん、確定拠出年金（HR401k）や退職金制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰など金銭面の福利厚生も充実しています。
また、星野リゾート施設の利用割引や、リート投資法人累積投資制度など、独自の制度も整っています。
交通費や超過勤務手当、深夜勤務手当も全額支給されるため、安心して働ける環境です。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
星野リゾートでは、社内ビジネススクール「麓村塾」や各種研修、資格取得支援制度、学習休職制度など、キャリア形成をサポートする制度が豊富です。
また、マネジメント職への立候補制度や、異動希望を出せる仕組みもあり、自分のキャリアを主体的に築くことができます。
星野リゾートは激務？労働時間の実態
星野リゾートの働き方や労働時間について、実際の声をもとにご紹介します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
星野リゾートは働き方改革の影響もあり、残業時間は減少傾向にあります。
平均残業時間は部署や時期によって異なりますが、月20～30時間程度が目安です。
みなし残業制度はなく、超過勤務手当は全額支給されます。
休日日数は年間115日（界ブランド以外）、週休3日制（界ブランド）と、業界内では比較的多めです。
ただし、ブライダル部門などは土日休みが取りづらい場合もあります。
口コミ・評判
実際に働く社員や元社員の口コミから、年収や働き方に関するリアルな声をピックアップしました。
年収に関する良い口コミ
「各種手当が充実しており、宿泊業界の中では年収水準が高い」「成果がしっかり評価されるので、頑張り次第で昇給・昇進が早い」といった声が多く見られます。
また、「福利厚生が手厚く、施設利用割引や研修制度も魅力」といった意見もあり、給与以外の待遇面も高評価です。
年収に関する悪い口コミ
「労働内容に対して給与が少ないと感じることがある」「リーダー的なポジションを任されても給与が大きく変わらない」「マネジメントクラスに昇進しないと年収アップが難しい」など、昇進しないと給与が伸びにくい点を指摘する声もあります。
採用大学の傾向
星野リゾートの採用大学は幅広く、学歴フィルターは比較的緩やかです。
主な採用校には、国公立・私立の有名大学から地方大学、専門学校まで多様な実績があります。
選考では、ホスピタリティやサービスへの情熱、コミュニケーション力が重視される傾向です。
| 主な採用校 | 早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、関西学院大学、地方国公立大学、専門学校など |
|---|---|
| 選考傾向 | 人物重視・ホスピタリティ志向 |
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、配属先の業務内容や勤務地の確認、必要な資格やスキルの事前学習、入社前研修の準備を進めましょう。
また、生活リズムの調整や、寮・住居の手配も早めに行うと安心です。
星野リゾートに向いている人・向いていない人
- 向いている人
- ホスピタリティ精神が強く、人と接するのが好きな方
- 成長意欲が高く、キャリアアップを目指したい方
- 多様な働き方やシフト勤務に柔軟に対応できる方
- チームワークを大切にできる方
- 向いていない人
- 土日祝の勤務やシフト制に抵抗がある方
- 安定したデスクワークを希望する方
- 成果主義や評価制度にストレスを感じる方
- ワークライフバランスを最優先したい方
FAQ
Q. 星野リゾートの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2023年度で平均400万円（推定）。中央値は公開値がないため、平均×0.9～0.95の360万～380万円程度と考えられます（口コミ・業界水準から推定）。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は主任・係長クラスで7～10年目、800万円は課長クラスで15年目以降、1,000万円は総支配人・UDクラスで20年目以降が目安です。
評価ランクや等級要件、マネジメント職への昇進が必須となります。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は300万～400万円、30代は450万～600万円、開発・施設管理は350万～500万円、営業・サービススタッフは300万～400万円（インセンティブは基本なし）です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒は月給24万円、院卒は同等または若干上乗せ、想定年収は315万円（残業月20hモデルで最大330万円程度）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20～30h/月、有休取得率は部署によるが高め、休日日数は年間115日（界ブランド以外）、週休3日制（界ブランド）です。
