文房具からオフィス家具まで幅広く手がけるコクヨ株式会社。
「キャンパスノート」でおなじみの老舗大手ですが、気になる年収・待遇・キャリアの実態まで徹底調査！
平均年収・役職別・初任給・福利厚生・働き方や採用大学まで丸ごとわかる2025年最新版ガイドです。
コクヨの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
コクヨは上場企業として有価証券報告書で毎年平均年収を開示。
2024年12月期の平均年収は782万円（平均年齢：42.3歳）で、製造業・文具業界の中でも非常に高水準です。
国内メーカー系で「年収水準が安定している会社」として転職・就活市場でも根強い人気があります。
平均年収
2024年12月期のコクヨ単体平均年収は782万円。
同業界（日系メーカー大手）の中でも高水準で、「安定＋ボーナス厚め」な給与体系が強みです。
2018年以降、年収700万円台後半〜800万円台を堅調にキープ。
業界内での位置づけ：高い（同業比較の一言メモ）
文具・ファニチャー大手では「コクヨ・プラス・オカムラ」などが並ぶ中、コクヨはトップクラスの平均年収。
大手メーカーの中でも「賞与・福利厚生・働きやすさ」で総合満足度が高い企業です。
ケロケロ| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年12月期 | 782万円 | 42.3歳 |
| 2023年12月期 | 760万円 | 43.1歳 |
| 2022年12月期 | 778万円 | 43.2歳 |
| 2021年12月期 | 738万円 | 44.3歳 |
| 2020年12月期 | 732万円 | 43.8歳 |
| 2019年12月期 | 753万円 | 43.9歳 |
| 2018年12月期 | 773万円 | 44.0歳 |
コクヨの年収推移（過去7年）
コクヨの平均年収は直近7年間で700万円台後半〜800万円台を安定キープ。
2019〜2024年で平均年収が大きく下がった年はなく、安定感抜群。
文房具・オフィス家具の主力市場に加え、近年はDXや空間ソリューションの新規事業も好調です。
大手メーカーのなかでも「賞与・福利厚生・安定感」で評価される理由がこの数字からも読み取れます。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2024年12月期 | 782万円 | 42.3歳 | 1,408人 |
| 2023年12月期 | 760万円 | 43.1歳 | 1,415人 |
| 2022年12月期 | 778万円 | 43.2歳 | 1,392人 |
| 2021年12月期 | 738万円 | 44.3歳 | 1,378人 |
| 2020年12月期 | 732万円 | 43.8歳 | 1,397人 |
| 2019年12月期 | 753万円 | 43.9歳 | 1,396人 |
| 2018年12月期 | 773万円 | 44.0歳 | 1,371人 |
年代・職種・役職別の年収目安
コクヨの年収は年功序列型の昇給カーブが特徴。
20代〜主任までは横並び、主任・課長補佐から差がつき始め、課長以上は管理職（基幹職）となり年収1,000万円超えも現実的。
年代別（20代／30代／40代／50代）
・20代…400〜500万円（役職なし：1〜6年目）
・30代…600〜750万円（主任〜課長補佐：7〜15年目）
・40代…800〜1,000万円（課長補佐〜課長：16年目以降）
・50代…1,200万円以上（部長クラス〜）
主任までは昇進も比較的スムーズ。課長補佐〜課長は社内評価やプロジェクト実績が昇進スピードに影響。
ケロケロ職種別（開発／営業／コーポレート）
・営業系：売上や新規開拓実績が高評価だと昇進・賞与で差が出やすい。
・商品開発／企画：大ヒット商品や新規事業の成果で評価UPのチャンスあり。
・管理部門（コーポレート）：全体の年収水準に準じるが、主任以降は横並び。
部門ごとの差は「賞与・昇進スピード」で実感する社員が多いです。
役職別（一般／主任／課長補佐／課長／部長）
・役職なし（1〜6年目）：400〜500万円
・主任（7〜10年目）：600〜700万円
・課長補佐（11〜15年目）：800〜1,000万円
・課長（16年目以降）：1,000〜1,200万円
・部長（評価次第）：1,200万円〜
役職ごとの昇進に社内推薦・評価面談あり。課長以降は部門を横断するPJ実績やリーダー経験が重視されます。
初任給・新卒1年目の年収
コクヨの新卒初任給は2025年入社で大卒：250,500円／院卒：260,500円（月給）にアップ。
新卒1年目は賞与や残業代を含めると、年収350〜400万円前後がモデルケースです。
初年度から安定した月給に加え、夏・冬のボーナスも支給。残業は部署・繁忙期により異なりますが「月10〜20h」を想定。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
2025年入社初任給
・大卒：250,500円
・院卒：260,500円
ボーナス（賞与）は年2回（夏・冬）。新卒1年目の支給実績は「2.5〜3ヶ月分程度」が目安。
初年度モデル年収は350〜400万円前後となります。
モデルケース（残業月10h想定）
・月給250,500円 × 12ヶ月 = 3,006,000円
・賞与：約2.5〜3ヶ月分＝650,000〜750,000円前後
・残業代（月10h想定）：約25,000円/月 × 12 = 300,000円
→ 合計：約400万円
もちろん、残業ゼロや多めの人、勤務地・配属先で若干前後しますが「大手メーカー系の新卒年収として十分高水準」。
賞与・昇給・インセンティブ
コクヨは年2回（夏・冬）の賞与＋年1回の昇給が基本。
賞与は年間4.5〜5ヶ月分が目安。
評価制度は半期ごとの目標管理（MBO）で、期初に上司と目標設定→期末で達成度を査定、部門目標＋個人評価のハイブリッド型。
成果が評価されれば「飛び級」昇進も可能です。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
・賞与：年2回（6月・12月）
・年間支給：平均4.5〜5.0ヶ月分（業績や評価で変動）
・昇給：年1回（4月）
・等級制度：役職ごとのグレード＋職能評価で基本給・ボーナス決定
・評価軸：期初目標の達成度（MBO）、上司面談で納得性を重視
近年はダイバーシティ推進も強化され、女性管理職や時短勤務の評価も適切に反映される体制です。
手取り額の目安（年収782万円・単身）
コクヨの平均年収782万円（42歳・単身）の場合、年間手取りは約577万円、月あたり約48万円が目安です。
税金・社会保険控除後でも月50万円弱が可処分所得。
同年代・大手メーカー平均より高く、ファミリー世帯でも十分余裕のある生活レベルとなります。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収782万円モデル（単身・扶養なし・ボーナス含む）
・額面：7,820,000円
・控除（税・社保）：所得税40万／住民税43万／健康保険38万／年金71万／雇用保険4.6万／介護保険6.2万
→ 年手取り：約577万円（月48万円）
※家族構成・扶養控除等で多少上下あり。
福利厚生・待遇
コクヨは「働きやすさ」「成長支援」の両面で福利厚生が充実。
全国どこでも自分らしい働き方ができる環境が揃っています。
住居関連・休暇・金銭・育成制度など大手メーカー水準。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給取得率：71.1%（2024年）で、メーカー系としても非常に高い数字。
完全週休2日制＋祝日・年末年始・夏期休暇、有休も「1時間単位」で取得OK。
フレックスタイム制（コアタイムなし）や、在宅勤務・テレワークも全社員に解放。
本人が「出社中心／在宅中心／バランス型」から働き方を選べるワークプレイスポートフォリオ制度も特徴。
働く時間・場所の選択肢が広く、子育て世代や介護との両立も無理なく実現可能です。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
・退職金：自己都合・会社都合ともに、勤続年数に応じてしっかり支給（モデル：定年退職で2,000万円〜3,000万円）
・住宅手当：社宅・寮完備。勤務地に応じて借上げ社宅（独身・家族帯同も対応）
・持株会：会社補助付きで自社株購入可（長期積立で資産形成がしやすい）
・企業型確定拠出年金（401k）
その他、各種保険・慶弔見舞金・健康診断・各種割引（福利厚生サービス）あり。
ケロケロ育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
コクヨは人材育成にも力を入れています。
・全社員対象の研修プログラム（新卒〜管理職・専門職まで段階別）
・社内公募や自己申告で「希望職種・部署」へチャレンジ可能
・異動希望申告制度で定期的に自分のキャリアを見直せる
・「PLAY WORKマイレージ」制度で自己啓発・リフレッシュ等への投資を会社がサポート
成長の機会が多く、事務・営業・開発・マーケティングなど幅広いキャリアを歩みたい人にピッタリ。
コクヨは激務？労働時間の実態
コクヨの働き方は、大手メーカー屈指の「ホワイト寄り」。
2024年の月平均残業時間は21時間。
業界・職種・繁忙期で多少の差はありますが、残業ゼロで帰る人も多いです。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
・月平均残業時間：21時間（2024年実績）
・みなし残業：基本なし。実残業分は全額支給。
・休日数：完全週休2日制（年間休日121日以上）＋有給休暇＋特別休暇（産休・育休・介護等）
長時間労働者の割合も全体の20％以下で「現場でも無理な働き方は求められない」安心感。
プロジェクト納期前など一時的な繁忙期を除き、家族との時間・プライベートの確保がしやすい会社です。
ケロケロ口コミ・評判
コクヨで実際に働いた人たちの口コミ・評判をまとめました。
年収やワークライフバランス、福利厚生、成長環境など幅広い声が寄せられています。
年収に関する良い口コミ
・「年齢に対して平均年収が高め。役職昇格のペースも早いので、30代で世帯年収1,000万円を超えた」
・「賞与が安定しており、リーマンショックやコロナ禍でも大きく下がることはなかった。家族を安心して養える」
・「部長・課長クラスでなくても、成果が認められると若手でも年収アップ可能。インセンティブ・評価面も納得」
・「残業が少ない中でこれだけもらえるのは、業界トップクラスだと思う」
・「同業他社（文具・家具メーカー等）よりも年収水準が高いので、転職して生活の余裕ができた」
年収に関する悪い口コミ
・「役職なしの時代（1〜5年目）は昇給幅が小さめ。主任〜課長補佐までは、同期と年収の差が付きにくい」
・「一部、年功序列色が強く、優秀でも飛び級で早く昇進…みたいな文化は薄い」
・「部署によっては残業代込みでやっと平均に届く人もいる。賞与に左右される年もあり安定感は業績次第」
・「管理職になれないと年収1,000万円は難しい。評価面談も上司との相性が多少影響」
・「景気・会社業績によってボーナスにやや変動がある年も」
採用大学の傾向
コクヨの新卒採用は毎年幅広い大学から内定者を輩出。
文系・理系ともに多彩なバックグラウンドの学生が集まり、難関大〜中堅私大・地方国公立まで幅広い実績があります。
学歴フィルターはほぼ無く、実際の採用大学（抜粋）は以下の通り。
| 大学名 | 採用実績 |
|---|---|
| 東京大学・京都大学・大阪大学・名古屋大学・東北大学・九州大学 | ◎毎年複数名 |
| 早稲田・慶應・上智・ICU・明治・青学・中央・立教・法政 | ◎関東有名私大も多い |
| 関西学院・関西・同志社・立命館・神戸大・大阪府立大・京都工繊大 | ◎関西圏・理系大学も多数 |
| 美大・芸大系 | ◎デザイン系職種では美大卒の採用も |
「文具・家具業界」らしく、理工学部・デザイン系学部の内定も多い。
面接で重視されるのは「人柄」や「会社への共感力」なので、エントリーシート・面接対策がカギです。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
・会社や業界研究をもう一度して「なぜコクヨなのか？」を自分の中で言語化しておく
・PCスキル、資料作成・ビジネスマナーは最低限おさらい（入社前にeラーニングも可）
・住居選びや勤務地の事前調査（転勤可能性あり）
・自己紹介・志望動機の「1分ver.」をまとめておく（新入社員研修で必ず使う）
・先輩社員やOB・OGのSNSをチェックして働き方・リアルな雰囲気をつかむ
入社までに社会人生活イメージを作ることで、配属後のギャップを減らせます。
コクヨに向いている人・向いていない人
コクヨで活躍しやすいタイプ・向き不向きについて解説します。
「大手×安定」「人を大切にする文化」「社会貢献と成長の両立」などを重視したい方に特におすすめです。
- 向いている人
- チームワーク・協調性を重視し、周囲と連携しながら仕事を進めたい人
- 地道な改善や顧客志向を大切にする人
- 安定した大手企業で長く働きたい人
- 人と接するのが好きで、穏やかな雰囲気を好む人
- 文房具・家具・空間デザインなど“暮らしや働き方”に関心がある人
- 全国転勤OK・フレキシブルな働き方を楽しめる人
- バランス良くプライベートも充実させたい人
- 向いていない人
- 実力主義や競争環境を求める（外資的な）タイプ
- 出世・昇進を最短で目指したい超上昇志向の人
- 自由度の高すぎる働き方・ベンチャー気質を求める人
- 変化のスピードがとにかく速い環境でバリバリ働きたい人
- 転勤・異動を絶対に避けたい人
社風は全体的に“穏やか・真面目・協調的”。
ものづくりや社会貢献に共感できる方なら、やりがいと安定の両立ができる環境です。
ケロケロFAQ
Q. コクヨの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2024年度の平均年収は782万円。中央値は公開値なしですが、平均×0.9程度の700万円前後と推定されます（全体の年齢構成・役職比率から算出）。
Q. 何年目で1,000／1,200万円に届く？
A. 1,000万円は課長クラス（16年目～）が目安。1,200万円は部長クラス（評価次第・20年目前後）。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は400～500万円、30代は600～750万円、営業・企画・開発など職種差は小さいが、管理職になると1,000万円～。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒25万円、院卒26万円。賞与・残業代含めると初年度年収は350～400万円が目安（残業月10hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 月平均残業21時間、有給取得率71.1％、完全週休2日。フレックスやリモート制度もありワークライフバランスは良好。
ケロケロ
