森永製菓といえば、チョコレートやビスケットなどでおなじみの大手食品メーカー。
「実際の年収はどれくらい？」「福利厚生や働き方は？」と気になる方も多いでしょう。
この記事では、森永製菓の最新年収データから初任給、福利厚生、働き方の実態、口コミまで、気になるポイントを徹底解説します。
転職や就職を検討している方はもちろん、キャリアアップを目指す方も必見です！
森永製菓の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
まずは森永製菓の年収水準を、最新データとともにご紹介します。
食品メーカーの中でも高い水準なのか、業界内での立ち位置も気になるところです。
平均年収
森永製菓の2025年時点の平均年収は815万円です。
この数値は、同社の有価証券報告書に基づく公式データで、平均年齢は43.4歳、平均勤続年数は19.1年、従業員数は1,538名となっています。
日本の大手企業（資本金10億円以上）の平均年収が約653万円であることを考えると、森永製菓の年収は国内平均よりも約162万円高い水準です。
食品業界の中でも、安定した給与水準を誇る企業と言えるでしょう。
業界内での位置づけ
森永製菓の年収水準は、食品メーカーの中でも上位に位置しています。
同業他社と比較しても、安定した収入と福利厚生が魅力で、「長く働きやすい会社」としての評価も高いです。
また、年功序列型の昇給制度が根強く、勤続年数が長くなるほど年収アップが期待できる点も特徴的。
食品業界の中でも、特に安定志向の方におすすめできる企業です。
森永製菓の年収推移（過去5年）
ここでは、森永製菓の直近5年間の年収推移をまとめました。
年ごとの平均年収や従業員数の変化から、安定性や成長性も見えてきます。
| 年度 | 平均年収（万円） | 平均年齢（歳） | 従業員数（名） |
|---|---|---|---|
| 2025年 | 815 | 43.4 | 1,538 |
| 2024年 | 760 | 43.5 | 1,504 |
| 2023年 | 770 | 43.2 | 1,472 |
| 2022年 | 762 | 42.7 | 1,453 |
| 2021年 | 768 | 42.5 | 1,439 |
出典：森永製菓 有価証券報告書
年代・職種・役職別の年収目安
「自分の年齢やキャリアだとどれくらいもらえる？」という疑問にお答えするため、年代・職種・役職ごとの年収目安をまとめました。
非公開データについては、業界平均や口コミから推定レンジを算出しています。
年代別（20代／30代／40代／50代）
20代の年収は、おおよそ350万〜500万円程度が目安です。
新卒1年目は300万円台後半からスタートし、経験を積むごとに徐々に上昇します。
30代になると、500万〜650万円程度にアップ。
主任クラスやリーダー職に昇格することで、年収の伸びも期待できます。
40代では、650万〜800万円程度。
管理職や課長クラスになると、さらに高い水準に到達します。
50代は、800万〜900万円超も可能。
部長クラスやベテラン社員は、年収1,000万円に近づくケースも見られます。
このように、森永製菓は年功序列型の給与体系が色濃く、勤続年数や役職に応じて着実に年収が上がる傾向です。
職種別（開発／営業／コーポレート）
職種による年収差も気になるポイント。
開発職（研究・商品開発など）は、20代後半で400万〜550万円、30代で550万〜700万円程度。
専門性の高い分野やR&D部門では、さらに高い年収が期待できます。
営業職は、インセンティブや成果報酬が加わるため、30代で600万〜750万円程度も可能。
大口顧客を担当するなど、成果次第で年収アップも狙えます。
コーポレート部門（人事・経理・総務など）は、安定的な給与水準で、30代で550万〜650万円程度が目安です。
全体的に、職種による大幅な格差は少なく、バランスの取れた給与体系が特徴です。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職ごとの年収目安は以下の通りです。
- 一般職：350万〜550万円
- 主任：550万〜650万円
- 係長：650万〜750万円
- 課長：800万〜900万円
- 部長：900万〜1,100万円
役職が上がるごとに、年収も大きく伸びるのが森永製菓の特徴です。
特に課長・部長クラスは、1,000万円超えも現実的な水準となっています。
初任給・新卒1年目の年収
新卒で森永製菓に入社した場合の初任給や、1年目の想定年収について解説します。
学歴別の月給や賞与、残業を含めたモデルケースもご紹介。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
森永製菓の初任給は、学歴によって異なります。
- 学部卒：月給220,000円前後
- 院卒：月給240,000円前後
賞与は年2回（6月・12月）支給され、年間で4〜5ヶ月分が目安。
新卒1年目の想定年収は、学部卒で約350万〜370万円、院卒で約380万〜400万円程度となります。
モデルケース（残業月20h想定）
例えば、学部卒で月給22万円、賞与4.5ヶ月分、残業月20時間（1時間あたり1,500円換算）を想定すると、
- 基本給：22万円×12ヶ月＝264万円
- 賞与：22万円×4.5＝99万円
- 残業代：1,500円×20時間×12ヶ月＝36万円
合計：399万円（概算）
実際には社会保険料や税金が差し引かれますが、1年目から安定した収入が期待できます。
賞与・昇給・インセンティブ
森永製菓の賞与や昇給、評価制度の仕組みについて詳しく解説します。
安定したボーナスや昇給のタイミング、評価軸も要チェックです。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（6月・12月）支給され、年間4〜5ヶ月分が目安。
昇給は年1回（4月）実施され、年功序列型の傾向が強いです。
評価制度は、成果だけでなくプロセスも重視し、四半期ごとのフィードバックやキャリア面談を通じてPDCAサイクルを回します。
また、等級制度や自己啓発支援も充実しており、社員の自律的な成長を後押しする仕組みが整っています。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合の手取り額がどれくらいになるのか、月次・年次の概算を解説します。
社会保険や税金の控除後の実際の受取額をイメージしましょう。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円（単身・東京都在住）の場合、
- 社会保険料：約80万円
- 所得税：約18万円
- 住民税：約30万円
合計控除額：約128万円
年次手取り：約472万円（600万円−128万円）
月次手取り：約39万円（472万円÷12ヶ月）
実際の手取りは、扶養や保険料の違いによって変動しますが、上記が目安となります。
福利厚生・待遇
森永製菓の福利厚生や待遇は、業界内でも充実度が高いと評判です。
休暇制度や働き方、金銭面のサポート、キャリア形成支援まで幅広く整備されています。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇取得率は高めで、フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度も導入されています。
ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、育児や介護との両立もしやすい環境です。
プレミアムフライデーなど、柔軟な勤務スタイルを推奨する取り組みも見られます。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度や住宅手当、家族手当、通勤手当が整備されています。
また、従業員持株会や財形貯蓄制度、各種社会保険も完備。
将来に向けた資産形成や生活の安定をサポートする制度が充実しています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
OJTトレーナー制度やキャリア面談、自己啓発支援など、育成・キャリア支援も手厚いです。
社内公募や異動制度もあり、社員一人ひとりの成長やキャリアチェンジを後押ししています。
DXやR&D分野の専門性向上プログラムも提供されており、学び続けたい方に最適な環境です。
森永製菓は激務？労働時間の実態
「食品メーカーは忙しい？」という疑問に、森永製菓の労働時間や残業の実態から答えます。
働きやすさやワークライフバランスもチェックしましょう。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
森永製菓の平均残業時間は月20時間前後と、業界内では比較的少なめ。
みなし残業制度はなく、残業代は全額支給されます。
年間休日は120日以上で、土日祝日休みが基本。
有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
口コミ・評判
実際に働く社員や元社員の口コミから、森永製菓の年収や働き方に関するリアルな声を集めました。
良い点・悪い点の両面をチェックしましょう。
年収に関する良い口コミ
「年功序列で安定的に昇給できる」「福利厚生が手厚く、長く働きやすい」といった声が多いです。
「ゆるい割にそこそこもらえる」「賞与がしっかり出るので安心」という意見もあり、安定志向の方から高評価を得ています。
年収に関する悪い口コミ
一方で、「契約社員は正社員ほどの恩恵が受けられない」「昇給ペースが遅いと感じることもある」という声も。
「評価基準が不明瞭」「成果主義ではないので、頑張っても大きな差がつきにくい」という意見も見受けられます。
採用大学の傾向
森永製菓の主な採用大学は、早慶上智、MARCH、関関同立などの有名私大や国公立大学が中心。
理系・文系問わず幅広い学部から採用があり、食品・化学系の学部出身者も多いです。
選考では、コミュニケーション力や協調性、チャレンジ精神が重視される傾向にあります。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、自己分析の振り返りや社会人マナーの基礎習得、配属希望の整理をしておくと安心です。
また、健康管理や引越し準備、入社前課題の確認も早めに進めておきましょう。
森永製菓に向いている人・向いていない人
森永製菓で活躍しやすい人・そうでない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- 安定志向で長く働きたい方
- チームワークや協調性を大切にできる方
- 地道にコツコツ努力できる方
- 食品や健康に興味がある方
- 向いていない人
- 成果主義で早く高収入を目指したい方
- 変化やスピード感を重視する方
- 個人プレーを好む方
FAQ
Q. 森永製菓の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2025年度で平均815万円。
中央値は公開値がありませんが、平均の0.9〜0.95倍（約730万〜770万円）と推定されます。
これは年功序列型の給与体系で極端な高給層が少ないため、中央値も高めと考えられます。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は入社10年目前後（主任クラス）、800万円は20年目以降（課長クラス）、1000万円は部長クラス以上が目安。
評価ランクや等級要件によって前後しますが、年功序列型のため着実に昇給していく傾向です。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代350〜500万円、30代500〜650万円、開発職550〜700万円、営業職600〜750万円（インセンティブ有）など。
職種による大幅な格差は少なく、バランスの良い給与体系です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒月給22万円・院卒月給24万円、想定年収は学部卒350万〜370万円、院卒380万〜400万円（残業月20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20h/月、有休取得率は高め、休日日数は120日以上/年。
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
