食品業界で圧倒的な存在感を放つ日本アクセス。
「年収はどのくらい？」「福利厚生は？」「働きやすさやキャリアパスは？」と気になる方も多いはず。
この記事では、日本アクセスの年収データや初任給、福利厚生、実際の働き方や評判まで、徹底的に解説します。
転職や就職を検討中の方はもちろん、業界研究にも役立つ情報が満載です！
日本アクセスの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
日本アクセスは伊藤忠商事の完全子会社で、日本を代表する食品総合卸の一角です。
その給与水準や業界内でのポジションはどうなっているのでしょうか。
平均年収
日本アクセスの平均年収は610万円（2025年10月時点、平均年齢31歳）です。
この数字は、食品卸業界の中でも高水準であり、同年代の大卒平均と比較しても大きく上回っています。
年収は基本給・残業代・賞与（年2回）で構成され、賞与は年間4～5か月分が目安となっています。
また、昇進や評価によって年収レンジは大きく変動し、実力主義の色合いが強まっているのも特徴です。
業界内での位置づけ
日本アクセスは食品卸業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。
厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとに算出された年収偏差値は65.6（31歳・年収610万円の場合）。
男性63.0、女性71.2、大卒64.1、大企業60.6と、どの属性でも高い水準です。
これは同業他社や大手商社と比較しても遜色なく、安定感と成長性の両立が魅力と言えるでしょう。
日本アクセスの年収推移（過去3–5年）
ここでは日本アクセスの年収推移や平均年齢、従業員数の変化を表でまとめました。
安定した成長とともに、初任給や平均年収も着実に上昇しています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2020年 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| 2021年 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| 2022年 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| 2023年 | 非公開 | 38.0歳 | 非公開 |
| 2024年 | 610万円（31歳） | 31歳（平均年収算出時） | 非公開 |
※平均年収は2025年10月時点のタレントスクエア登録者データより
年代・職種・役職別の年収目安
日本アクセスでは、年齢や職種、役職によって年収レンジが大きく異なります。
ここでは、年代別・職種別・役職別の目安を詳しく紹介します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
日本アクセスの年代別年収目安は以下の通りです。
昇進や評価によってレンジの幅はありますが、着実な昇給が期待できる環境です。
| 年齢 | 年収目安 |
|---|---|
| 25歳 | 450～500万円 |
| 30歳 | 600～650万円 |
| 35歳 | 750～800万円 |
| 40歳 | 900～1,000万円（評価次第） |
| 45歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
20代後半から30代で大幅な昇給が見込める点が魅力です。
40代以降は管理職への昇進や評価によって年収1,000万円超も十分に狙えます。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
日本アクセスの職種別年収は公式には公開されていませんが、食品卸業界の一般的な傾向や口コミから推定すると、次のようなレンジが考えられます。
- 営業職： 基本給＋インセンティブで年収レンジが広め。20代後半～30代で600～700万円、40代で900万円超も。
- 開発・商品企画： 営業よりやや控えめな傾向ですが、30代で600万円台、40代で800万円台も十分可能。
- コーポレート（管理部門）： 安定した昇給が特徴。30代で600万円台、40代で800～900万円。
推定根拠：同業他社の公開データ・転職サイトの求人レンジ・口コミ情報等を総合的に参照。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
日本アクセスの役職別年収は以下の通りです。
役職ごとに明確な給与バンドが設定されており、昇進による年収アップが期待できます。
| 役職 | 年次（目安） | 年収目安 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1～8年目 | 400～600万円 |
| 主任クラス | 9～15年目 | 600～800万円 |
| 課長クラス | 16年目～ | 800～1,000万円 |
| 部長クラス | 評価次第 | 1,000万円以上 |
係長クラスは主任と課長の中間（700～850万円程度）と推定されます。
初任給・新卒1年目の年収
新卒で日本アクセスに入社した場合の初任給や1年目の想定年収について解説します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
2024年入社の初任給は、学部卒・院卒ともに月給243,600円です。
この金額に加え、賞与（年2回・4～5か月分）や残業代が支給されます。
想定年収は、賞与4か月分＋残業代（月20時間想定）を加味すると、約380～420万円が目安となります。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 222,000円 | 222,000円 |
| 2019年入社 | 222,000円 | 222,000円 |
| 2020年入社 | 222,000円 | 222,000円 |
| 2021年入社 | 222,000円 | 222,000円 |
| 2022年入社 | 222,000円 | 222,000円 |
| 2023年入社 | 226,600円 | 226,600円 |
| 2024年入社 | 243,600円 | 243,600円 |
※初任給は基本給のみ。賞与・残業代は別途支給
モデルケース（残業月20h想定）
新卒1年目で残業が月20時間程度の場合、年収は以下のように試算されます。
- 月給：243,600円
- 賞与：4か月分（約974,400円）
- 残業代：月約30,000円×12か月＝約360,000円
- 合計想定年収：約4,000,000円
残業時間や評価によって変動しますが、食品卸業界の中では高水準です。
賞与・昇給・インセンティブ
日本アクセスの賞与や昇給、評価制度についてご紹介します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回支給され、年間4～5か月分が目安です。
昇給・昇格は目標管理制度（6段階評価：S／A／AB／B／BC／C）に基づき、期初に設定した目標の達成度合いで決定。
近年は実力主義の傾向が強まり、個人評価・全社評価の両面がボーナスに反映されます。
等級制度は9段階の給与バンドで構成され、役職ごとに明確な昇給基準が設けられています。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
年収600万円の場合、実際の手取り額はどの程度になるのでしょうか。
税金や社会保険料などの控除後の金額を具体的に見ていきます。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
31歳・年収610万円（単身・東京都在住）の場合、手取りは以下の通りです。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,100,000円 | 508,333円 |
| 所得税 | 200,200円 | 16,683円 |
| 住民税 | 317,700円 | 26,475円 |
| 健康保険 | 297,300円 | 24,775円 |
| 厚生年金 | 549,000円 | 45,750円 |
| 雇用保険 | 36,600円 | 3,050円 |
| 介護保険 | 0円 | 0円 |
| 手取り | 4,699,200円 | 391,600円 |
控除額は住民税・所得税・健康保険・厚生年金・雇用保険が主な内訳です。
年収600万円台であれば、手取りは年間約470万円、月約39万円が目安となります。
福利厚生・待遇
日本アクセスは福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりに注力しています。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
有給休暇取得率は78.8%（2023年度）、平均取得日数は14.8日（2024年度）と高水準です。
近年は在宅勤務やフレックス制度も一部導入されており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
離職率は2.65%と非常に低く、長期的に安定して働ける環境が整っています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
住宅制度として寮・社宅制度があり、独身寮や社宅に格安で入居可能です。
また、各種社会保険・積立貯蓄・確定拠出年金・ベネフィットステーション（会員制割引サービス）・GLTD（団体長期障害所得補償保険）など、金銭面のサポートも充実しています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
日本アクセスでは、新入社員研修・階層別研修・OJTなど、キャリアアップを支援する研修制度が整っています。
社内公募や異動制度もあり、希望に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。
日本アクセスは激務？労働時間の実態
「食品卸＝激務」のイメージを持つ方も多いですが、日本アクセスの実態はどうなのでしょうか。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間は23.9時間／月（2024年度）と、業界平均と比べても特別に長いわけではありません。
みなし残業制度は職種によって異なりますが、基本的には実働分が支給されるケースが多いです。
年間休日は120日以上が確保されており、プライベートも充実させやすい環境です。
| 年度 | 平均残業時間 |
|---|---|
| 2022年 | 22.0時間 |
| 2023年 | 21.1時間 |
| 2024年 | 23.9時間 |
パワハラやハラスメント対策も強化されており、近年はガバナンス意識の高まりから安心して働ける職場環境が整っています。
口コミ・評判
実際に働く社員や転職者の声をもとに、日本アクセスの年収や働き方に関する評判をまとめました。
年収に関する良い口コミ
・「同年代の友人と比べても年収が高く、賞与も安定している」
・「昇進すれば1,000万円超も現実的。実力主義で頑張りが評価されやすい」
・「福利厚生が手厚く、住宅費を抑えられるのがありがたい」
・「有給も取りやすく、ワークライフバランスが良い」
年収に関する悪い口コミ
・「評価によって昇給ペースに差が出る」
・「営業職は繁忙期の残業が多く、体力勝負な面も」
・「管理職になると責任が重く、プレッシャーを感じることも」
・「中途入社はスタート時の年収が新卒よりやや低めになるケースがある」
採用大学の傾向
日本アクセスは国公立・私立問わず幅広い大学から採用を行っています。
難関国立から有名私大、地方大学まで多様な人材が活躍中です。
- 東京大学・京都大学・大阪大学・北海道大学・九州大学・一橋大学・慶應義塾大学・早稲田大学・明治大学・同志社大学・立命館大学・関西学院大学・青山学院大学・中央大学・法政大学・上智大学・東京農業大学・流通科学大学 など多数
大学院卒の採用も積極的で、学歴フィルターは比較的緩やかです。
選考では人物重視・コミュニケーション力・主体性が評価される傾向にあります。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、業界研究・配属希望の整理・社会人基礎力の強化を進めましょう。
また、配属面談や研修の準備として、食品流通や物流の基礎知識を押さえておくとスムーズです。
健康診断や必要書類の提出も早めに対応しましょう。
日本アクセスに向いている人・向いていない人
日本アクセスで活躍しやすいタイプ・そうでないタイプをまとめました。
- 向いている人
- 安定企業で長く働きたい人
- 実力主義の環境でキャリアアップを目指したい人
- コミュニケーション力が高く、チームワークを大切にできる人
- ワークライフバランスを重視したい人
- 向いていない人
- 変化や新しい挑戦を避けたい人
- 自分のペースで淡々と働きたい人
- 営業や交渉が苦手な人
- 短期的な成果だけを求める人
FAQ
Q. 日本アクセスの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2025年度で平均610万円（平均年齢31歳）。
中央値は公開値がないため、平均×0.93～0.95（約567～580万円）と推定されます。
根拠：同業他社・大手企業の中央値比率より算出。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は9年目前後（主任クラス）、800万円は16年目以降（課長クラス）、1,000万円は部長クラス昇進時が目安。
評価ランクや等級要件によって前後しますが、実力主義のため早期昇進も可能です。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代：450～500万円、30代：600～800万円、開発職：600～700万円、営業職：600～900万円（インセン有）、コーポレート：600～800万円が目安です。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒・院卒ともに月給243,600円、想定年収は約380～420万円（残業月20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業23.9h/月、有給取得率78.8%、年間休日120日以上と、業界内でも働きやすい環境です。
