豊島株式会社は、1841年創業の老舗繊維専門商社として、アパレル業界やサステナビリティ分野で高い評価を受けています。
本記事では、豊島の平均年収や職種・年代別の年収目安、初任給、福利厚生、働き方、口コミまで、就職・転職を検討する方が気になる情報を徹底的に解説します。
「豊島で働くと実際どのくらいもらえるの？」「ワークライフバランスは？」など、リアルな年収・待遇事情を知りたい方は必見です！
豊島株式会社の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
豊島株式会社の年収水準や業界内での立ち位置について、最新の推定データとともに詳しくご紹介します。
老舗商社としての安定感と、サステナブル素材開発など新しい挑戦を続ける豊島の給与事情をチェックしましょう。
平均年収
豊島株式会社の平均年収は約667万円と推定されています（公式データ非公開・口コミ等からの算出）。
この水準は繊維専門商社としては高めで、特に営業職や研究開発職では700万円以上を狙えるケースも多いです。
給与体系は固定給＋年2回の賞与（夏・冬）が基本となっており、成果が賞与にしっかり反映される仕組みです。
年代や役職によっても年収は大きく変動し、20代後半で450万円～550万円、30代で550万円～700万円、40代で800万円以上という声も多く見られます。
また、口コミでは「実力主義で若手にもチャンスが多い」「成果がダイレクトに年収に反映される」といった評価が目立ちます。
業界内での位置づけ
豊島株式会社は、繊維・アパレル専門商社の中でも高水準の年収レンジに位置しています。
同業他社と比較しても、営業・企画・研究開発など専門性の高い職種での年収が高めに設定されているのが特徴です。
44歳で年収900万円の場合、厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとに算出した年収偏差値は76.7と、同世代の中でもかなり上位に位置します。
また、サステナブル素材開発やグローバル展開など、成長分野への積極投資が続いているため、今後も給与水準の維持・向上が期待されます。
豊島株式会社の年収推移（過去3～5年）
ここでは、豊島株式会社の年収推移や従業員数・平均年齢の変化をまとめます。
公式な年度別データは非公開ですが、口コミや業界統計からの推定値を参考にご覧ください。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 約660万円 | 40.2歳 | 約800名 | 口コミ・業界統計 |
| 2023年 | 約667万円 | 40.5歳 | 約820名 | 口コミ・業界統計 |
| 2024年 | 約670万円 | 41.0歳 | 約830名 | 口コミ・業界統計 |
年代・職種・役職別の年収目安
豊島株式会社では、年代や職種、役職によって年収レンジが大きく異なります。
ここでは、各区分ごとの推定年収レンジとその根拠を詳しく解説します。
年代別（20代／30代／40代／50代）
豊島の年代別年収目安は以下の通りです。
20代後半で450万円～550万円、30代で550万円～700万円、40代で800万円～1,000万円、50代で950万円～1,200万円と、年齢とともに着実に上昇していく傾向があります。
特に35歳以降は、管理職登用や専門性の深化によって年収アップのチャンスが広がります。
| 年代 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 25～29歳 | 450万円～550万円 | 650万円 |
| 30～34歳 | 550万円～700万円 | 800万円 |
| 35～39歳 | 650万円～850万円 | 1,000万円 |
| 40～44歳 | 800万円～1,000万円 | 1,200万円 |
| 45～49歳 | 900万円～1,100万円 | 1,300万円以上 |
| 50～54歳 | 950万円～1,200万円 | 1,400万円以上 |
このレンジは口コミや業界平均、実際の社員インタビューをもとに算出されています。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
職種による年収差も大きいのが豊島の特徴です。
営業職は平均708万円と高水準で、成果に応じた賞与が大きく反映されます。
事務職は395万円、企画職は550万円～750万円、研究開発職は600万円～850万円、管理部門は450万円～650万円が目安です。
特に商品企画や素材開発など、専門性の高い職種では年収上限が高く、キャリアアップ次第で大幅な年収増も期待できます。
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業職 | 708万円 |
| 事務職 | 395万円 |
| 企画職（商品企画、MDなど） | 550万円～750万円 |
| 研究開発職（素材開発など） | 600万円～850万円 |
| 管理部門（人事、経理、法務、総務など） | 450万円～650万円 |
これらの数値は口コミサイトや転職エージェントの公開データをもとに推定しています。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職ごとの年収レンジは公開されていませんが、業界平均や口コミから以下のように推定されます。
一般社員で400万円～700万円、主任・係長クラスで600万円～900万円、課長クラスで900万円～1,100万円、部長クラスで1,000万円～1,300万円が目安です。
特に部長クラスになると、年収1,200万円以上も十分に狙える環境です。
| 役職 | 推定年収レンジ |
|---|---|
| 一般社員 | 400万円～700万円 |
| 主任・係長 | 600万円～900万円 |
| 課長 | 900万円～1,100万円 |
| 部長 | 1,000万円～1,300万円 |
これらは、年代別・職種別年収データや実際の社員インタビューをもとにした推定値です。
初任給・新卒1年目の年収
豊島株式会社の新卒初任給や1年目の想定年収について、学歴別・モデルケースでご紹介します。
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
豊島の初任給は、学部卒で月給22万円前後、院卒で月給24万円前後が目安です。
賞与は年2回支給され、1年目の想定年収は学部卒：約330万円～370万円、院卒：約360万円～400万円となります。
この金額は、残業代や各種手当を含まないベースの想定です。
| 区分 | 月給 | 賞与 | 想定年収 |
|---|---|---|---|
| 学部卒 | 22万円 | 年2回（2.5～3ヶ月分） | 約330万円～370万円 |
| 院卒 | 24万円 | 年2回（2.5～3ヶ月分） | 約360万円～400万円 |
実際の賞与額や残業代によって変動しますが、アパレル・商社業界の中でも標準的な水準です。
モデルケース（残業月20h想定）
新卒1年目で残業月20時間を想定した場合、残業代が月2万円程度加算され、
学部卒で約370万円～400万円、院卒で約400万円～430万円の年収が見込まれます。
豊島は残業代が1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されるのが特徴です。
賞与・昇給・インセンティブ
豊島株式会社の賞与・昇給制度や評価軸について詳しく解説します。
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
賞与は年2回（7月・12月）支給され、業績や個人評価に連動して支給額が決まります。
目安として年間2.5～4ヶ月分が支給されるケースが多く、特に営業や企画職では成果によるインセンティブが大きく反映されます。
昇給は年1回実施され、評価制度は成果主義＋職能・等級制度を採用。
若手でも成果を出せば賞与や昇給にしっかり反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。
手取り額の目安（年収667万円・単身）
豊島株式会社で年収667万円の場合の手取り額を、国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会のデータをもとに試算します。
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収667万円（額面）の場合、各種税金・社会保険料を差し引いた年間手取り額は約497万円、月々の手取りは約41.4万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,670,000円 | 555,833円 |
| 所得税 | 195,500円 | 16,292円 |
| 住民税 | 325,000円 | 27,083円 |
| 健康保険 | 321,750円 | 26,813円 |
| 厚生年金 | 594,750円 | 49,563円 |
| 雇用保険 | 39,000円 | 3,250円 |
| 介護保険 | 88,400円 | 7,367円 |
| 手取り | 4,935,600円 | 411,300円 |
控除額は居住地や扶養状況によって若干異なりますが、単身者の場合の標準的な目安です。
福利厚生・待遇
豊島株式会社の福利厚生や待遇面は、社員の働きやすさを重視した充実の内容です。
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
完全週休2日制を採用し、有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇・時間有給休暇など休暇制度が非常に充実しています。
リモートワークやフレックス勤務も導入されており、自分の裁量で働き方を調整しやすいのが魅力です。
有給取得率も高めで、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
独身寮・社宅・住宅手当があり、住居面でのサポートも充実。
また、財形貯蓄・従業員持株会・確定拠出年金など資産形成制度も整っています。
退職金は明確に公開されていませんが、2,000万円～3,000万円程度と推定され、長期的な安心感も魅力です。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
社内研修やOJTが充実しており、若手でも積極的に意見を出せる風土があります。
展示会参加や海外出張など、幅広い経験を積む機会も豊富。
社内公募や異動制度もあり、自分のキャリアを主体的に描きたい方に最適な環境です。
豊島株式会社は激務？労働時間の実態
豊島株式会社の労働時間や残業の実態について、口コミや社員の声をもとに解説します。
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間は月20～30時間程度と、業界標準～やや多めの水準です。
ただし、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配はありません。
繁忙期やプロジェクト進行時は残業が増えることもありますが、リモートワークやフレックス制度を活用して調整可能です。
年間休日は120日以上で、プライベートも大切にできる環境です。
口コミ・評判
実際に豊島株式会社で働く社員のリアルな口コミ・評判をピックアップしました。
年収に関する良い口コミ
・「若手でも意見が通りやすく、成果が賞与にしっかり反映される。やりがいと報酬のバランスが良い」
・「リモートワークや裁量ある働き方ができるので、ワークライフバランスも取りやすい」
・「サステナビリティ推進など社会貢献性の高い事業に携われることに満足」
・「管理職になると年収900万円以上も可能で、責任に見合った報酬が得られる」
年収に関する悪い口コミ
・「締め切り前や繁忙期は残業が多くなることがある」
・「基本給は業界平均だが、成果を出さないと賞与が伸びにくい」
・「部署によっては年収の伸びに差が出る」
・「昇進・昇格には一定の年数や実績が必要」
採用大学の傾向
豊島株式会社は、全国の国公立・私立大学から幅広く採用を行っています。
特に、繊維・アパレル系学部や商学部、語学系学部出身者が多い傾向です。
選考では、実務経験や語学力、コミュニケーション力が重視されるため、専門性や積極性をアピールできると有利です。
- 主な採用校：早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学、名古屋大学、神戸大学、京都工芸繊維大学、文化学園大学、他多数
- 選考傾向：書類選考・面接・適性検査を経て、人物重視の総合評価
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、配属予定部署の業界研究や、語学・PCスキルのブラッシュアップを進めておくと安心です。
また、社内研修やOJTが充実しているため、積極的に質問・相談できる姿勢を持つことが大切です。
社会人マナーやビジネスコミュニケーションの基礎も事前に学んでおくと、入社後のスタートダッシュに役立ちます。
豊島株式会社に向いている人・向いていない人
豊島で活躍できる人・そうでない人の特徴をまとめました。
- 向いている人
- 自分から積極的に提案・発信できる人
- 成果主義の環境でチャレンジしたい人
- グローバル志向・語学力を活かしたい人
- サステナビリティや社会貢献に関心がある人
- 新しい知識やスキルを学び続けられる人
- 向いていない人
- 指示待ち型で自発的に動くのが苦手な人
- 変化や新しい挑戦を避けたい人
- 成果よりも安定を最重視したい人
- コミュニケーションが苦手な人
FAQ
Q. 豊島株式会社の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2024年度で平均年収は約667万円です。
中央値は公開値がありませんが、平均×0.93～0.95（約620万円～634万円）と推定されます（業界平均との比較・年齢構成からの算出）。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 600万円は30代前半（主任～係長クラス）、800万円は40代前半（課長クラス）、1000万円は40代後半～50代前半（部長クラス）が目安です。
評価ランクや等級要件としては、成果・マネジメント力・専門性が重視されます。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代は450～550万円、30代は550～700万円、営業職は708万円、企画職は550～750万円、研究開発職は600～850万円が目安です。
営業職はインセンティブが大きく、成果次第で年収アップが狙えます。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒は月給22万円、院卒は月給24万円、想定年収は学部卒：約330～370万円、院卒：約360～400万円（残業月20hモデル）です。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業20～30h/月、有休取得率高め（推定70％以上）、休日日数120日/年以上と、働きやすい環境が整っています。
